หลักสูตร การส่งเสริมให้ทีมคิดอย่างสร้างสรรค์ (Inspire Innovation Thinking)

1.กรณีศึกษา : อิทธิพลของความคิดสร้างสรรค์ต่อความสำเร็จระดับประเทศ หรือระดับโลก

    -เนื้อหาในการบรรยาย : เป็นการยกตัวอย่างคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ นอกกรอบ แล้วประสบความสำเร็จระดับประเทศ หรือระดับโลก

2.พลังความคิดสร้างสรรค์และผลกระทบต่อความสำเร็จในการทำงานและใน

    -ชีวิตประจำวัน เช่น ความคิดสร้างสรรค์ นอกกรอบที่ไม่ผิดศีลธรรม ผิดกฏหมาย หรือทำร้ายผู้อื่น แต่สามารถมาใช้ให้เกิดประโยชน์สร้างคุณค่า ให้แก่ตนเอง และองค์กร

3.Creative Thinking and Think Out of Box

    -ความคิดสร้างคืออะไร มีประโยชน์อย่างไร

    -พัฒนาความคิดสร้างสรรค์ได้อย่างไร ด้วยหลัก SCAMPER

    -การประยุกต์ความคิดบวกเชิงสร้างสรรค์เพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิผล

Session2

4.กิจกรรม : เกม Think Out of Box

5.Lateral Thinking คือ อะไร เป็นแนวคิดที่ใช้จินตนาการช่วยให้เราสร้างสรรค์งาน สิ่งต่างๆเพื่อให้ประสบความสำเร็จ ไดอย่างไร

Session 3

6.วิเคราะห์ตนเอง เข้าใจผู้อื่นเพื่อสร้างบรรยากาศการสร้างสรรค์ ในการทำงานร่วมกัน

    -เนื้อหาการบรรยาย : ผู้ร่วมงาน 4 แบบ ,คิดและทำอย่างไรจากดีให้เป็นดีเยี่ยม

7.กิจกรรม "รู้เรา-เข้าใจเขา : การทำงานราบรื่น ความสำเร็จทวีคูณ"

    -จัดให้มีการวิเคราะห์ลักษณะของผู้เข้าฝึกอบรมรายบุคคล

    -จัดรวมกลุ่มผู้เข้าฝึกอบรมที่มีลักษณะเดียวกันให้อยู่กลุ่มเดียวกันและให้หาแนวทางในการปรับปรุงคุณลักษณะของตัวเองให้โดนใจเพื่อนร่วมงาน

    -ตัวแทนกลุ่มนำเสนอ& วิทยากรช่วยเสริมข้อมูล ทักษะและประสบการณ์ เพื่อให้เกิดบรรยากาศการสร้างสรรค์

Session 4

8.พลังการเลือกคิด 5 ด้าน เพื่อสร้างผลงานที่ยอดเยี่ยม

    -เนื้อหาการบรรยาย เป็นการนำเสนอขบวนการเลือก 5 ด้าน

            1. พลังแห่งการรู้จักตนเอง

            2. พลังแห่งการจินตนาการ

            3. พลังแห่งการจิตใต้สำนึก

            4. พลังแห่งการเจตจำนง ความมุ่งมั่น

            5. พลังแห่งการความรัก

9.กิจกรรมเทคนิคระบบโปรแกรมภาษาร่างกายและสมอง NLP & Creative for Effective Work เพื่อให้มั่นจและมีแรงบันดาลใจในการนำแนวความคิดสร้างสรรค์ไปใช้ในการทำงานและชีวิตของแต่ละท่าน

10.กิจกรรม: Expertise & Q/A

2.ผู้เข้าอบรมมีความสามารถใช้เทคนิคระบบโปรแกรมภาษาร่างกายและสมอง (NLP) เพื่อให้เกิดผลดีต่อการทำงานของตนเอง ครอบครัว และองค์กร

3.ผู้เข้าอบรมมีแรงบันดาล มีแผนที่ชีวิตที่ชัดเจน เกิดเป็นความมุ่งมั่นในการทำงานให้บรรลุเป้าหมาย

4.ผู้เข้าอบรมตระหนักถึงความสำคัญของความคิดสร้างสรรค์เชิงบวกต่อการพัฒนาตนเองและองค์กร

5.ผู้เข้าอบรมมีความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงาน หัวหน้างาน ลูกน้องและคู่ค้าต่างๆ

6.สามารถนำความรู้ในศาสตร์ NLP ไปช่วยขจัดความคิดลบเก่า ๆ ที่ไม่ต้องการให้หมดไป โดยสร้างความคิดบวกและสร้างสรรค์ขึ้นมา รวมถึงวิธีการถอดแบบแนวทางสู่ความสำเร็จของตนเอง