โทร 089 7737091 - หลักสูตร เจาะลึกกฎหมายแรงงานและการจัดทำข้อบังคับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย - วันที่ 23 พฤษภาคม นี้
รหัสหลักสูตร: 40353
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
- กฎหมายคุ้มครองแรงงาน กำหนดให้บริษัทที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10คนขั้นไปต้องมีข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย
- การไม่เข้าใจกฎหมายแรงงาน ทำให้เขียนข้อบังคับไม่ถูก เขียนไม่เป็น
- นายจ้างที่ไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย จะถูกลูกจ้างฟ้องแพ้คดีมามากแล้ว
- นายจ้างจึงต้องมีข้องบังคับที่ถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดความเสียหาย ไม่มีเรื่องไปถึงศาลและเพื่อความเป็นธรรมในการบริหารงานบุคคล
หลักสูตร เจาะลึกกฎหมายแรงงานและการจัดทำข้อบังคับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย
วันอังคารที่ 23 พฤษภาคม 2560
*** เจ้าของกิจการ ฝ่ายบุคคล ต้องไม่พลาด กับการสัมมนาหลักสูตรนี้ ****
สนุก...เข้าใจง่าย...นำไปใช้งานได้จริง
หัวข้ออบรม
ภาคเช้า : ทบทวนความเข้าใจ ให้รู้จริงกฎหมายแรงงาน
- ค่าจ้างที่นายจ้างจ่ายผิดๆถูกๆ จนแพ้คดีและเสียเงินย้อนหลังมีอะไรบ้าง ?
- สัญญาจ้างที่ไม่รัดกุม ใช้บังคับเป็นอย่างไร จะเขียนให้รัดกุมต้องเขียนอย่างไร ?
- การลาป่วย 1-2 วันที่ไม่มีใบรับรองแพทย์ ไม่ต้องจ่ายค่าจ้างจะต้องทำอย่างไร ?
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี เป็นสทธิของใครกันแน่จึงจะถูกกฎหมาย ?
- การย้ายเป็นธรรม ไม่เป็นธรรม ดูตรงไหน ?
- ความผิดร้ายแรง ไม่ร้ายแรง ดูตรงไหน ?
- เลิกจ้างทุกกรณี ไม่ต้องจ่ายเงินแม้แต่บาทเดียว ทำอย่างไร ?
ภาคบ่าย : ตัวอย่างการจัดทำข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
- การสงวนสิทธิทางการบริหารที่สำคัญ ที่นายจ้างต้องกำหนดไว้
- อำนาจของผู้บังคับบัญชา / หัวหน้างาน ที่ต้องกำหนดให้ชัด
- ขั้นตอนการลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ที่ต้องกำหนดให้ชัด
- ประเภทความผิดร้ายแรง และ ผู้มีอำนาจลงโทษแต่ละระดับ
- หลักการเขียนหนังสือเตือน
- หลักการเขียนหนังสือเลิกจ้าง
สำรองที่นั่ง ติดต่อเพิ่มเติมได้ที่
คุณอิศราภรณ์ / คุณธนนันท์ 089 773 7091 , 089 606 0444 , 090 645 0992
www.hrdzenter.com ,E-mail : [email protected]
www.facebook.com/hrdzenter
วันอังคารที่ 23 พฤษภาคม 2560