ISO for HR การบริหารทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐาน ISO ก.ค.60
รหัสหลักสูตร: 41179
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หลักสูตรนี้ออกแบบสำหรับ HR หรือหน่วยงานที่รับผิดชอบในการดูแล จัดทำ และพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐาน ISO โดยเฉพาะ มีวัตถุประสงค์เป้าหมายให้ผู้ที่รับผิดชอบอยู่แล้ว หรือต้องการเรียนรู้ระบบ ISO ที่เกี่ยวข้องกับงาน HRสามารถดำเนินการจัดทำระบบได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องตามข้อกำหนดมาตรฐานอันเป็นประโยชน์กับองค์กรและทีมงาน
- เข้าใจข้อกําหนดของมาตรฐานการวัดคุณภาพองค์กร หรือ ISO (International Organization for Standardization) ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
- ออกแบบระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อให้สอดคล้อง กับมาตรฐาน ISO และตรงกับความคาดหวังของผู้บริหารองค์กร
- ยกระดับระบบการบริหารงาน HR คุณภาพ และประยุกต์ใช้อย่างได้ผล
1. ข้อกําหนด ISO ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล (ISO 9001:2015 , ISO 14001:2015 , IATF 16949:2016)
2. แนวคิดและหลักการในการออกแบบระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล
3. การกําหนดความสามารถที่จําเป็น
4. การจัดทํา Smart Job Description และการกําหนด Job Specification
5. การจัดทํา Training Needs และการวางแผนการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรประจําปี
6. การประเมินความสามารถของบุคลากร
7. การวางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล
8. เครื่องมืออื่น ๆ ในการพัฒนาบุคลากร
9. ประเด็นที่พบบ่อย ๆ จากการตรวจประเมินเรื่องการจัดการทางด้านทรัพยากรมนุษย์
10. ทบทวนใบร้องขอให้แก้ไข (CAR: Corrective Action Request) หรือ สภาพผิดเงื่อนไข (NC : NonConforming) ที่พบบ่อย ๆ จากการตรวจประเมิน
รายละเอียดของหลักสูตร
http://www.dst.co.th/index.php?option=com_booking&view=booking&cid=6768&Itemid=145&lang=th
เวลา 09.00-16.00 น.