ด่วน !!! ประกันสังคม กำลังตรวจและออกคำสั่งให้นายจ้างนำเงินสวัสดิการหลายค่าไปรวมจ่ายเงินสมทบย้อนหลังด้วย นายจ้างเสียเงินเพิ่ม ต้องเข้าฟังเทคนิคการทำสัญญาจ้างและการจ่ายค่าจ้างสวัสดิการให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน และกฎหมายประกันสังคมภาคปฏิบัติจริง

รหัสหลักสูตร: 46051

จำนวนคนดู 1579 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
สำรองที่นังกรุณาติดต่อ

ทีมงาน HR DEE SOLUTION 


เบอร์โทรศัพท์ 087 0718100

หัวข้ออบรมสัมมนา

1. “ สวัสดิการอย่างน้อย 15 ค่า ” ที่ศาลตัดสินว่าเป็น “ ค่าจ้าง ” ต้องนำมารวมคำนวณค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้าง / นำไปจ่ายเพิ่มเมื่อเกษียณ มีค่าอะไรบ้าง ? ( นายจ้างแพ้คดี 100 % ฝ่ายบุคคลตกงานทันที….ระวังจะโดนไม่ใช่น้อย )

2.เงินที่ประกันสังคม เร่งรัด ให้นำส่งประกันสังคมด้วย มีค่าอะไรบ้าง ?

3.ถ้าส่งเงินสมทบไม่ครบ นายจ้างโดนปรับย้อนหลังเป็นแสน ฝ่ายบุคคลตกงานมานักต่อนักแล้วตรงไหน ?

4.วิธีการเขียนเงื่อนไขสวัสดิการไม่ให้เป็นค่าจ้าง ไม่ต้องนำไปรวมค่าชดเชย ไม่ต้องนำไปรวมสมทบประกันสังคม จะเขียนอย่างไร ?


ภาคบ่ายพบ เจาะจุดอ่อน – วิเคราะห์จุดแข็ง ของการทำสัญญาจ้าง

1.ตัวอย่างคดีที่นายจ้างแพ้คดี อันเกิดจากสัญญาจ้างไม่รัดกุม ?

2.จุดอ่อน 10 ประการของสัญญาจ้าง ที่นายจ้างแพ้คดี

3.หลักการเขียนสัญญาจ้างที่ถูกต้องตามกฎหมายและใช้ง่ายในทางปฏิบัติ 

4.แจกตัวอย่างสัญญาจ้าง 10 ประเภท ที่ลอกใช้ได้เลย

1.สัญญาจ้างทดลองงาน 

2.สัญญาจ้างงานประจำ 

3.สัญญาจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลาแน่นอน

4.สัญญาจ้างที่ปรึกษา 

5.สัญญาจ้างานพิเศษ / งานโครงการ

 6.สัญญาเพิ่มเติมการส่งไปฝึกอบรมภายนอก 

7.สัญญายินยอมให้หักค่าจ้าง 

8.สัญญาชดใช้ความเสียหาย 

9.สัญญาจ้างผู้รับเหมาช่วง 

10.สัญญาจ้างบริการต่าง ๆ 

 5.ถาม – ตอบ / วิเคราะห์จุดอ่อนสัญญาของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรม 

วันพฤหัสบดีที่ 19 ตุลาคม 2560
ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: การจ่ายค่าจ้าง, การจ่ายค่าจ้างสวัสดิการ, การทำสัญญาจ้าง, อบรมการจ่ายค่าจ้าง สวัสดิการ, หลักสูตรการจ่ายค่าจ้าง, หลักสูตรการทำสัญญาจ้าง

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

เจาะลึก การค้นหา/การคัดเลือก/การตรวจประเมิน/การทำข้อตกลงกับผู้ขายแบบครบถ้วน สำหร...

หัวข้อนี้ออกแบบเพื่อตอบโจทย์ความต้องการที่ครบถ้วน สำหรับ งานจัดหา (Procurement) เพราะคลอบคลุม ทุกขั้นตอนตั้งแต่การค้นหา / การคัดเลือก / การตรวจประเมิน ทุกองค์กรต้องการสนับสนุนที่ดีจากหน่วยงานจัดซื้อ แน่นอนหน่วยงานจัดซื้อนั้น มี 2 หน้าที่ ที่ต้องทำให้ได้

หลักสูตร : การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ ( Project Feasibility Analysis ) ...

ขอเชิญอบรม หลักสูตร : การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ ( Project Feasibility Analysis ) #โครงการนั้นมีความเหมาะสม มีความคุ้มค่าและมีความเป็นไปได้ที่จะมีโครงการนั้นอยู่หรือไม่ดังนั้นก่อนที่จะเริ่มโครงการใดๆ ก็ตาม เราควรจะต้องวิเคราะห์ความเป็นไปได้