การสร้างกรอบความคิดการทำงานที่ตนเองทำอยู่ และการให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำงานอย่างมีความสุขเป็นเรื่องยากและเรื่องใหญ่ เพราะต้องสู้กับความคิดและจิตใจและองค์ประกอบอื่นๆ ที่ต้องเปลี่ยนแปลง และถ้าจะพัฒนาให้เห็นคุณค่าในการทำงาน โดยมีหลักในการคิด/ประสานงานที่ดีอย่างมีประสิทธิภาพ โดยต้องต่อเนื่องด้วยแล้ว ยิ่งยากมากขึ้นไปอีก เพราะธรรมชาติของจิตใจมนุษย์ไหลลงไปสู่ที่ต่ำไม่มีคุณภาพ การสร้างจิตสำนึกเกี่ยวกับการทำงาน รวมทั้งเห็นคุณค่าาขององค์กร จึงเป็นงานทวนกระแสความคิดของผู้คนส่วนใหญ่

        

หลักสูตร การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน เป็นหลักสูตรที่จะทำให้ผู้เข้าอบรมเห็นคุณค่าในการทำงาน และการประสานอย่างไรให้เป็นสุข เพราะชีวิตนี้ เราทุกคนมีเป้าหมายอยากประสบความสำเร็จกันทุกคน โดยจะสอนหลักในการคิดต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการปรับทัศนคติ การคิดเชิงบวก การทำงานเชิงรุก รวมถึงการสร้างสำนึกในการทำงานเป็นทีม จนสามารถปฏิบัติงานได้จริง

ทำไมต้องมี หลักสูตรการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน 

การเปลี่ยนชีวิตจิตใจ นิสัยของคนซึ่งเป็นเรื่องยากมาก แต่ก็ต้องทำ เพราะถ้าคนไม่มีจิตสำนึกเกี่ยวกับความคิด คำพูด และการกระทำที่มีประสิทธิภาพแล้ว งาน/ ชีวิตจะมีปัญหาตามมาให้แก้มาก จนอาจทำให้ชีวิตและการทำงานขาดประสิทธิภาพตามมาอย่างแน่นอน 

วัตถุประสงค์

§ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสัมมนามีกรอบความคิดด้านผู้นำ และมีจิตสำนึกที่ดีในการทำงาน 

§ เพื่อสร้างลักษณะพฤติกรรมที่พึงประสงค์ในการทำงานให้แก่ผู้บริหาร 

§ เพื่อเสริมสร้างทัศนคติและเปลี่ยนแปลงแนวความคิดในการทำงานที่ถูกต้อง

หัวข้อหลักสูตรหลัก

1. ธรรมชาติมนุษย์และหลักแห่งความจูงใจ 

· 5 ปัญหาแห่งหลักคิดที่ผิดๆ 

· วงจรการคิด สู่ชีวิตที่มีคุณภาพ 

· ทฤษฎีแรงจูงใจ 

· กฎแห่งความสำเร็จ 

· อุปนิสัยแห่งความสำเร็จ 

2. การปรับปรุงตนเองเพื่อสร้างมนุษย์สัมพันธ์สู่ผู้นำที่เป็นเลิศ

· การปรับปรุงตนเองสู่ผู้นำ 

· การพัฒนาด้านการควบคุมตนเอง 

· หลักคิด สร้างสรรค์สู่การพัฒนาคนและงาน 

3. เทคนิคจิตวิทยา สู่คุณภาพและประสิทธิภาพ

· แบบอย่างผู้ประสบความสำเร็จ 

· การใช้ภาษาในการสื่อสาร 

· จิตวิทยาการเป็นผู้นำ สู่การพัฒนาลูกน้อง 

4. การประสานความต่างสู่ความสำเร็จขององค์กร

· มนุษย์สัมพันธ์กับการทำงานเป็นทีม 

· กฎทองของมนุษย์สัมพันธ์กับความสุขในการทำงาน 

· คุณธรรมผู้นำกับการปกครองลูกน้อง 

วิธีการดำเนินการ

       เป็นการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ ผู้เข้าร่วมสัมมนาทุกท่านมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ เช่น กิจกรรมกลุ่ม การระดมสมอง การฟังการบรรยาย และการอภิปรายแสดงความคิดเห็นตลอดการสัมมนา รวมถึงการมีภาพตัวอย่างประกอบ