การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกันเพื่อความสำเร็จ
รหัสหลักสูตร: 63989
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
การทำงานร่วมกันเป็นเรื่องของทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่น ซึ่งจะทำได้อย่างดีมีประสิทธิภาพก็ต้องอาศัยความเข้าใจในเรื่องของคน เรื่องของงานที่รับผิดชอบ และสามารถพัฒนาการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
หลักสูตรนี้ เป็นการพัฒนาทักษะในการทำงานร่วมกัน เพื่อสร้างและพัฒนาทีมงานให้มีคุณภาพ โดยใช้หลักการมีส่วนร่วมในการทำงาน เน้นที่ความเข้าใจในธรรมชาติของกันและกัน สร้างความรู้สึกที่ดี เปิดใจ ปรับตัว ปรับ Mindset ในการทำงานร่วมกันให้ดียิ่งขึ้น เพราะคำว่าทีมคุณภาพ ย่อมเกิดจากใจที่มีความผูกพัน ร่วมสุข ร่วมทุกข์ ร่วมฝ่าฟัน จนกระทั่งเกิดผลสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ขององค์กร
วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม
1. เพื่อให้ได้ความรู้และตระหนักถึงความสำคัญของตนเอง ในฐานะเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร และพร้อมที่จะปฏิบัติงานอย่างเต็มความสามารถ
2. เพื่อให้ได้เรียนรู้หลักการปฏิบัติงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
3. เพื่อให้เกิดความตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนา ปรับปรุงตนเอง และแนวทางการทำงานที่ดีสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้
4. เพื่อให้ได้เรียนรู้เข้าใจแนวทางการพัฒนาทักษะด้านต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานเป็นทีม
5. เพื่อให้ได้เข้าใจถึงแนวทางการสร้างจิตสำนึกในการทำงานร่วมกันเป็นทีม
6. เพื่อให้ได้เรียนรู้หลักการทำงานร่วมกันเป็นทีมอย่างเป็นระบบ มีการสื่อสารที่ดี จูงใจ สร้างพลัง และสร้างความผูกพันในองค์กรมากขึ้น
1. หลักมนุษยสัมพันธ์กับการทำงานร่วมกันอย่างเป็นระบบ
2. การพัฒนาทักษะด้านความคิดทัศนคติกับความสำเร็จในการทำงาน
3. การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของตนเอง
4. การพัฒนาการทักษะสื่อสารและการประสานงานในทีม
5. แนวทางการพัฒนาศักยภาพในการทำงาน 4 ทักษะ
· ทักษะในการเป็นผู้นำที่ดี (Leadership Skills)
· ทักษะในด้านการสื่อสารและมนุษย์สัมพันธ์ (Communication & Human Relation Skills)
· ทักษะในการแก้ปัญหา (Problem Solving Skills)
· ทักษะในการทำงานเป็นทีม (Teamwork Skills)
6. KASH กุญแจสำคัญในการสร้างจิตสำนึกในการทำงานคุณภาพ
7. กระบวนการทำงานร่วมกันอย่างเป็นระบบ (แบ่งงาน รับผิดชอบในหน้าที่ มีความเป็นหนึ่งเดียว UNINTY)
8. สรุปสาระที่ได้ Workshop ระดมสมอง เทคนิคในการทำงานและแนวทางในการนำไปประยุกต์ใช้
วิธีการฝึกอบรม : การบรรยาย (Lecture), กรณีศึกษา (Case Study), การประชุมปฏิบัติการ (Workshop), เกมการบริหาร (Management Games), การระดมสมอง (Brain Storming)