หลักสูตรอบรม Performance Management

รหัสหลักสูตร: 66814

จำนวนคนดู 557 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
สอนสดออนไลน์
หลักสูตรอบรม Performance Management
รอบที่

-

ยังไม่มีรอบจัดในขณะนี้

ท่านสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าเพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีรอบใหม่

หลักการและเหตุผล (Introduction)

          การบริหารผลงาน เป็นเป้าหมายที่สำคัญระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ในทีนี้จะกล่าวถึงการมีข้อตกลงร่วมกันระหว่างลูกจ้าง หรือพนักงาน และนายจ้าง ผู้ที่เป็นเจ้าของหรือตัวแทนเพื่อการทำงานตามข้อตกลงร่วมกันนั้นเป็นไปในลักษณะการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในการร่วมกัน โดยมีการกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานในลักษณะ KPIs ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่หลายองค์กรนำมาใช้ โดยระบบการบริหารการปฏิบัติงานเป็นตามหลัก PDCA เพื่อให้ธุรกิจบรรลุเป้าหมาย

วัตถุประสงค์ (Objective )

          1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจหลักของการบริหารผลการปฏิบัติงานโดยต้องมีการกำหนดเป้าหมาย

          2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมรู้เทคนิคในการบริหารผลงาน ผ่านตัวชี้วัดได้อย่างเหมาะสม ไม่ว่าจะเป็นเครื่องมือ KPIs ,Balance score card

          3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำเครื่องมือที่วัดผลงานไปประยุกต์ใช้อย่างเหมาะสมกับธุรกิจของตน

รูปแบบการการอบรม (Methodology)

    •การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ ( Adult Learning ) ทำให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ได้ทันที

          •การบรรยายแบบมีส่วนร่วมสื่อสาร 2 ทาง,Workshop ถาม-ตอบ

สอนสดออนไลน์ผ่านทาง Zoom

หัวข้ออบรมสัมมนา
เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)


          1.ความสำคัญในการบริหารผลงาน

          2.ทบทวนเป้าหมายขององค์กร และการนำเครื่องมือมาเป็นตัวกำหนดเป้าหมาย

          3.Workshop 1: การวินิจฉัยองค์กร เทียบกับเป้าหมายในปัจจุบันเพื่อสร้างแนวทางในการแข่งขัน

          4.การดำเนินการ Action Plan แบบระยะสั้น ระยะกลาง ระยะยาว

          5.เทคนิคในการตั้งแบบ SMART GOAL

                    a.การนำเป้าหมายองค์กรไปสู่ระดับหน่วยงาน (Corporate)

                    b.การกระจายเป้าหมายไปสู่หน่วยงาน (Function)

                    c.การกระจายเป้าหมายไปสู่รายบุคคล (Individual)

          6.การสร้างแนวทางในการประเมินผลงาน (Corporate/Function/Individual)

          7.การประเมินผลงานประจำปี (กลางปี และปลายปี)

          8.Workshop 2: กิจกรรมการประเมินการปฏิบัติงาน (Performance Management)

          9.สรุปการเรียนรู้ ถาม-ตอบ ,มอบของรางวัล


วิทยากร
คุณสมบัติผู้เข้าฟัง/กลุ่มเป้าหมาย
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)


          • ระดับหัวหน้างาน และผู้ที่เกี่ยวข้อง


ภาษาในการบรรยาย
ไทย
ประกาศนียบัตร

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:SeminarDD Academy
ชื่อผู้ประสานงาน:ผู้จัดงาน
เบอร์โทรศัพท์ :097-474-6644
สอนสดออนไลน์

หากท่านต้องการสมัคร หลักสูตรอบรม Performance Management
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้


เข้าฟังสัมมนาผ่านแพลตฟอร์ม Zoom

ค่าฝึกอบรมสามารถหักค่าใช้จ่ายทางภาษีนิติบุคคลได้ 200%
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd

หลักสูตรนี้สามารถจัดแบบ In-House Training (สอนเฉพาะองค์กรของคุณ) ได้ทั้งแบบ Onsite และ Online ขอใบเสนอราคา In-house Training

คำค้นประกาศนี้ Tags: หลักสูตรอบรม Performance Management, อบรม 2566, อบรมออนไลน์, อบรมออนไลน์ 2566, Online training, อบรมหลักสูตร 2566

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

อบรมหลักสูตรออนไลน์ การจัดซื้ออะไหล่เพื่อการซ่อมบำรุงเครื่องจักร (Purchasing spa...

อบรม หลักสูตร “การจัดซื้ออะไหล่เพื่อการซ่อมบำรุงเครื่องจักร” (Purchasing spare parts in maintenance) #ส่งเสริมประสิทธิภาพการใช้งานและความน่าเชื่อถือของเครื่องจักร อุปกรณ์ ผ่านกระบวนการ จัดซื้อ จัดจ้าง และจัดเก็บที่มีประสิทธิภาพ