หลักสูตร Train the Trainer (หลักสูตร 2 วัน)

     หลายคนมีประสบการณ์การทำงานยาวมานานและมีความเชี่ยวชาญในงานที่ทำอยู่เป็นจำนวนมากแต่ไม่สามารถสื่อสารหรือใช้ความรู้ที่สั่งสมมานั้นสอนผู้อื่นได้หรือถ่ายทอดให้ผู้อื่นฟังหรือปฏิบัติตามได้ความเชี่ยวชาญอันเกิดจากงานที่ทำแต่ไม่สามารถนำมาถ่ายทอดให้ผู้อื่นนำไปใช้ย่อมเป็นเรื่องที่น่าเสียดายหากความรู้นั้นไม่ได้นำไปใช้คนรุ่นหลังนำไปปฏิบัติหรือปรับใช้เพื่อพัฒนาการทำงานได้

     หลักสูตร Train the Trainer จะมุ่งเน้นการถ่ายทอดทักษะที่สำคัญช่วยเพิ่มพูนความรู้อย่างถูกต้องและสามารถช่วยพัฒนาให้เขาเหล่านั้นเป็นวิทยากรมืออาชีพช่วยเสริมสร้างทักษะการเขียนโครงร่างหลักสูตรการวางแผนการสอนรวมถึงการนำอุปกรณ์ต่างมาปรับช่วยในการสอน เพื่อช่วยให้ผู้เรียนมีความเข้าใจและสามารถนำไปปรับใช้ได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเป็นวิทยากร แนวทางการพัฒนาศักยภาพตนเองที่จำเป็นต่อการเป็นวิทยากรมืออาชีพ
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีแนวคิด (Mindset) การสร้างทักษะ(Skillset) ในการคิดค้นเพื่อสร้างหลักสูตรเพื่อใช้ในการเขียน Course Outline ในการสร้างหลักสูตรเพื่อใช้ในการฝึกอบรมและพัฒนาตนเองให้เป็นวิทยากรอาชีพต่อไป
3. เพื่อเรียนรู้ทักษะการใช้อุปกรณ์ที่จำเป็นในการฝึกอบรมการสื่อสารที่จำเป็นการเสริมสร้างบุคลิกภาพที่เหมาะสมในการเป็นวิทยากรมืออาชีพ

   •  กรอบแนวคิดของการเป็นวิทยากร

   •  วิทยากร (Trainer คือใคร ?

   •  บทบาทสำคัญของการเป็นวิทยากร

   •  การพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อสร้างความมั่นใจ

   •  Work shop การสร้างบุคลิกสำหรับการเป็นวิทยากร

   •  เรียนรู้เทคนิคการพูดและการสอนขั้นพื้นฐาน

   •  สิ่งสำคัญที่วิทยากรต้องรู้

   •  การสร้างโครงสร้างหลักสูตร ( Content & Context)

   •  เทคนิคการทำ Slide ให้เป็นที่น่าสนใจ

   •  การออกแบบหลักสูตร/เทคนิคการเขียนแผนการสอน

   •  ทักษะส่วนบุคคล & ทักษะด้านกระบวนการ

   •  การใช้สื่อและอุปกรณ์ที่จำเป็นในการสอน

   •  Work Shop การเขียนหลักสูตรและการวางแผนการสอนมอบหมายงานให้ทำ PPT เพื่อมานำเสนอในวันที่ 2

Day 2

   •  Work Shop การฝึกปฏิบัติเพื่อยกระดับการเป็นวิทยากรมืออาชีพ รายบุคคล

   •  ผู้เข้าอบรมฝึกปฏิบัติการเป็นวิทยากรโดยเลือกเรื่องที่เชี่ยวชาญที่สุด

   •  โดยให้ผู้เข้าฝึกอบรมใช้ Slide PowerPoint ประมาณ 15-20 นาที

   •  วิทยากรคอยให้คำแนะนำ หรือ Comment เป็นรายบุคคล

   •  สรุป / มอบรางวัล The Best Trainer

ลักษณะการเรียนรู้

   •  การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ ( Adult Learning ) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ได้ทันที

   •  การบรรยายแบบมีส่วนร่วมสื่อสาร 2 ทาง,Workshop ถาม-ตอบ

•  บุคคลที่ต้องการเป็นวิทยากรมืออาชีพ วิทยากรภายในองค์กร หรือผู้ที่สนใจ (รุ่นละไม่เกิน 15 คน)

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร