ที่ปฏิบัติงานเกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคคลากร ผู้บริหาร หัวหน้างานทุกสายงาน มีหน้าที่ที่จะต้องแสดงบทบาทของผู้สอน Trainer หรืออย่างน้อยที่สุด ก็ต้องมีความสามารถในการน าเสนอ จึงมีความจำเป็นทีจะต้องเรียนรู้ ฝึกทักษะการเป็นวิทยากร หรือผู้สอน การที่จะเป็นวิทยากร หรือผู้สอนที่ดี มิใช่มีเพียง Power point เป็นเครื่องมือ มีวิชาความรู้ ความชำนาญในเรื่องที่สอนเป็นอาวุธเท่านั้น แต่ จะต้องมีเทคนิคในการถ่ายทอด ต้องใส่ใจผู้ฟัง ท าให้ผู้ฟังคิดตาม และมีส่วนร่วมกับผู้สอนตลอดเวลา ในการอบรมครั้งนี้ จะได้เรียนรู้หลักการเป็นวิทยากร รวมทั้งเทคนิคที่หลากหลาย และคำแนะน าที่เป็นประโยชน์ต่อการนำไปใช้ในการเป็นวิทยากร หรือ ผู้สอนมืออาชีพ 

วัตถุประสงค์ 

      1. เพื่อเรียนรู้หลักในการเป็น “วิทยากร หรือผู้สอนที่ดี” 

      2. เพื่อฝึกทักษะของการเป็นผู้สอนและผู้ให้การฝึกอบรม 

      3. เพื่อวางแผนในการเตรียมการสอนของวิทยากร 

      4. เพื่อให้เข้าใจถึงหลักในการพูดและการบรรยายที่มีประสิทธิภาพ 

      5. เพื่อใช้หลักจิตวิทยาในการเรียนรู้พฤติกรรมของคน สามารถจูงใจให้ผู้ฟังติดตาม 

      6. เพื่อพัฒนาบุคลิกภาพในการเป็นวิทยากร และสร้างความมั่นใจในสิ่งที่ต้องการถ่ายทอด 

      7.สามารถใช้เทคนิค เกม และศิลปะการกระตุ้นให้ผู้ฟังตื่นตัวตลอดเวลา 

      8.เพื่อให้สามารถเลือกใช้สื่อการสอน เทคโนโลยี ให้เหมาะสมกับสถานะการณ์ วัย คุณวุฒิ ของผู้ฟัง