การทำงานแบบมืออาชีพ (PROFESSIONAL ORIENTED) ความสำเร็จของงานขึ้นอยู่กับองค์ประกอบ 4 ประการคือ คน งาน ระบบ และสิ่งแวดล้อมองค์กรที่ประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญๆ จะมีกระบวนการที่ดำเนินงานในลักษณะที่ต้องมีทัศนคติที่ดี มีแรงจูงใจที่ดี และมีจิตสำนึกที่ดีในการทำงานการเรียนรู้จึงสำคัญสำหรับชีวิต แต่ต้องเป็นการเรียนรู้อย่างถูกต้องในสิ่งที่ถูกต้องและไม่ก่อให้เกิดปัญหา สร้างประโยชน์ให้กับชีวิตและการงานได้อย่างสูงสุด  รูปธรรมแห่งความสำเร็จขององค์การวัดได้จากคุณภาพชีวิตของพนักงาน ผู้ทำงานควรได้รับการเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ องค์การควรเปิดโอกาสให้พนักงานได้นำความสามารถมาใช้ได้เต็มที่ เต็มศักยภาพของแต่ละคน เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มของผลผลิตและการบริการที่ประทับใจแก่ลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน

วัตถุประสงค์
          1. เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนารู้ถึงการสร้างจิตสำนึกและแรงจูงใจในการทำงานร่วมกัน
          2. เพื่อเป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนากิจการให้มีขีดความสามารถในการแข่งขันเพิ่มมากขึ้น 
          3. เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนารู้จักการจัดการบริหารอารมณ์

หัวข้อการฝึกอบรม
          1. การละลายพฤติกรรม (Ice Breaking) และ A-Z Q มีอะไรบ้าง
          3. มีกี่ Q กันแน่, A ถึง Z  คิว มีอะไรบ้าง
          4. 7Q คืออะไร (I.Q., S.Q., L.Q., E.Q., A.Q., C.Q., M.Q.)
          5. แต่ละ Q มีผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานและคุณค่าชีวิตอย่างไรบ้าง?
          6. การใช้ 7Q ส่งผลสำเร็จในการทำงานอย่างไรบ้าง?
          7. เสริมสร้างคุณภาพชีวิตด้วย E.Q.
          8. การสร้างจิตสำนึก และแรงจูงใจตนเองในทางสร้างสรรค์
          9. การหยั่งรู้ และการบริหารอารมณ์ตนเอง และผู้อื่น
         10. ความคิดเชิงบวก และสร้างสรรค์ในการทำงานและหนทางสู่ความสำเร็จได้ดั่งใจปรารถนา

กิจกรรมและการฝึกทักษะ

1.      

2.       (Smarter Goal)

3.      

4.      

5.      

6.      

7.      

8.       

รูปแบบการนำเสนอ     

การบรรยายประกอบกิจกรรมการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมในเกมและกรณีศึกษา (WorkShop) ต่างๆ โดยผู้รับการฝึกอบรมจะได้ฝึกภาคปฏิบัติในทุกช่วงของการอบรม