หลักสูตรเทคนิคการสอนงานแบบ OJT จะทำให้พนักงานที่มีศักยภาพในการทำงานสูงที่ได้รับการคัดเลือกให้เข้าอบรมเกิดทัศนคติที่ดีต่อการสอนงานและมีความรู้ในการถ่ายทอดงานแบบ OJT ทำให้องค์กร และพนักงานรุ่นพี่มีกำลังเสริมที่ดีเพิ่มขึ้น ทีมงานแข็งแกร่งและทำงานร่วมกันอย่างมีความสุขตลอดไป

วัตถุประสงค์

            1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเกิดความความเข้าใจและมีทัศนคติที่ดีต่อการสอนงาน

            2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ทราบขั้นตอนการสอนงานแบบ OJT รวมทั้งได้ทำความเข้าใจบทเรียนด้วยการฝึกภาคปฏิบัติ

หัวข้อฝึกอบรม

            1. ทำไมต้องมีการสอนงานแบบ OJT

            2. ขั้นตอนและเทคนิคสำคัญของการสอนงานแบบ OJT

            3. การกำหนดวิธีการและแผนกการปฏิบัติการสอนงานแบบ OJT

วิธีการฝึกอบรม

            บรรยาย  และฝึกภาคปฏิบัติ