หลักสูตร เทคนิคการสร้างวินัยในการทำงาน เพื่อความสำเร็จของทีมงาน (Good Discipline lead to successful team)

     วินัยในการทำงานคือพื้นฐานสำคัญของการสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพและเป็นรากฐานของความสำเร็จในทุกองค์กร พนักงานที่มีวินัยจะสามารถบริหารเวลาได้ดี เคารพกติกา ทำงานตามมาตรฐาน และร่วมมือกับผู้อื่นอย่างมืออาชีพ ส่งผลให้การทำงานเป็นทีมเป็นไปอย่างราบรื่นและเกิดผลงานที่โดดเด่น

     อย่างไรก็ตาม องค์กรจำนวนมากยังประสบปัญหาเรื่องการขาดวินัย ความไม่รับผิดชอบ การสื่อสารที่คลาดเคลื่อน หรือการไม่ทำงานตามขั้นตอนมาตรฐาน ซึ่งนำไปสู่ความผิดพลาด การทำงานซ้ำซ้อน การขาดแรงจูงใจ และบรรยากาศการทำงานที่ไม่เอื้อต่อความสำเร็จของทีม การพัฒนาวินัยในการทำงานจึงเป็นหัวใจสำคัญที่ต้องเร่งเสริมสร้างให้พนักงานทุกระดับ

     หลักสูตรนี้ออกแบบเพื่อพัฒนาพนักงานให้เข้าใจความสำคัญของการทำงานร่วมกัน การเป็นทีม และการสร้างบรรยากาศที่ดีในที่ทำงาน ผ่านกิจกรรม Workshop เกมการเรียนรู้ และตัวอย่างจริง โดยใช้หลักคิดของญี่ปุ่นเป็นแกนกลาง ทั้งแนวคิด Kaizen สำหรับการปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่อง และหลัก 5S สำหรับการสร้างวินัยในงานประจำวัน รวมถึงการสร้าง “พนักงานต้นแบบ” ในมิติต่างๆ ที่องค์กรต้องการ

     ผู้เข้าอบรมจะได้ฝึกปฏิบัติจริง เรียนรู้จากสถานการณ์จำลอง และเข้าใจว่าพฤติกรรมที่ดี วินัยที่เข้มแข็ง และเจตคติที่เหมาะสมคือองค์ประกอบสำคัญของทีมงานคุณภาพ เพื่อให้ทุกคนสามารถกลับไปสร้างผลลัพธ์ที่ดีขึ้นในงานและสร้างความสำเร็จให้กับองค์กรอย่างยั่งยืน

วัตถุประสงค์

     1.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจความสำคัญของวินัยในการทำงานและบทบาทที่ส่งผลต่อความสำเร็จของทีมและองค์กร

     2.      เพื่อพัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีม การสื่อสาร การยอมรับความผิดพลาด และการปรับปรุงร่วมกันตามแนวคิด Kaizen

     3.      เพื่อเสริมสร้างเจตคติที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน ผู้บริหาร และองค์กร รวมถึงการสร้างบรรยากาศที่เหมาะสมต่อการทำงานร่วมกัน

     4.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ใช้แนวคิด 5S เพื่อเสริมสร้างวินัยส่วนบุคคลและวินัยของทีมในการทำงานประจำวัน

     5.      เพื่อค้นหาและพัฒนา “พนักงานต้นแบบ” ในมิติต่างๆ เช่น ความกระตือรือร้น คุณธรรม การสื่อสารที่ดี และการเป็นแบบอย่างที่เหมาะสมในองค์กร

     6.      เพื่อให้ผู้เรียนสามารถนำทักษะและวิธีการที่ได้รับไปใช้จริง เพื่อยกระดับพฤติกรรม วินัย และคุณภาพการทำงานของทีมงานอย่างเป็นรูปธรรม

     1.      การสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพ

     2.      มี workshop

     3.      เกม: การสร้างทีมงานที่ดีด้วย หลัก Kaisen

     4.      การสร้างพนักงานต้นแบบ

     5.      เกม: การสร้างวินัยในการทำงานด้วยหลัก 5 S

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร