1. เพื่อให้ผู้ที่เข้าร่วมสัมมนาได้ศึกษาเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการสร้างคนสร้างงานกับระบบคุณภาพสไตล์ญี่ปุ่น ในองค์กร ทั้งระบบคุณภาพในธุรกิจการผลิตแบบญี่ปุ่นและธุรกิจการบริการ

2.  เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีรวมทั้งการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ระหว่างผู้มีประสบการณ์จริงคณาจารย์และผู้เข้าร่วมสัมมนา

3. เพื่อให้เกิดกระบวนการเรียนรู้ในการจัดฝึกอบรมและสัมมนาในงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

4. เพื่อให้นักศึกษาสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่นได้เรียนรู้การบริหารโครงการฝึกอบรมและพัฒนาครบทุกมิติ

1. "การบริหารความเสี่ยงกับระบบ ISO 9001 :2015" มุมมองคุณภาพสไตล์ญี่ปุ่น
2. เสวนา "สร้างคน สร้างงานกับระบบคุณภาพสไตล์ญี่ปุ่น"