Systematic Measurement for Professional Team หัวข้อที่ 1 Proactive Skills for Professionals and leaders
รหัสหลักสูตร: 27813
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
Proactive Skills for Professionals and leaders เป็นหลักสูตรระยะเวลา 2 วัน สำหรับผู้บริหาร หัวหน้างาน และผู้สนใจการพัฒนาความเป็นผู้นำและเสริมสร้างศักยภาพเชิงรุกระดับมืออาชีพ ผ่านศาสตร์การพัฒนาศักยภาพที่ผสมผสานแนวคิดและทฤษฎีตะวันตกและวิถีแห่งตะวันออก โดยมุ่งเน้นกระบวนการเรียนรู้สู่การเปลี่ยนแปลงจากภายใน (Transformative learning) ผ่านกลไลการปรับกระบวนทัศน์ (Paradigm Shift) และสร้างเสริมกรอบความคิดที่เปิดกว้างอย่างผู้นำเชิงรุก (Enhancing Proactive Leadership Mindset) เพื่อสร้างนิสัยแห่งความสำเร็จที่ถาวร เกิดรูปแบบพฤติกรรมที่ก้าวหน้าและสร้างสรรค์ (Constructive Behavior) พร้อมรับมือกับความท้าทายและความกดดันที่มาจากทุกทิศทาง ในบริบทที่มีการแข่งขัน และพลวัตการขับเคลื่อนที่หนักหนวง สามารถรักษาสภาวะอารมณ์ที่มั่นคงและทรงพลังได้อย่างต่อเนื่อง เพิ่มความเชี่ยวชาญในการใช้ทักษะด้าน Leadership Soft Skills ได้แก่ การชื่นชมและการเสริมแรง การให้อำนาจ การก้าวข้ามเชิงรุก และการสร้างแรงบันดาลใจ มองเห็นโอกาสแห่งการพัฒนาอย่างมีคุณค่า เพื่อความสุขและความสำเร็จอย่างยั่งยืน
วัตถุประสงค์
1. เพื่อพัฒนาสมถรรระการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงเชิงรุกระดับบุคคล องค์กร และชุมชนอย่างยั่งยืน รวมถึงการมีทักษะเบื้องต้นในการเป็นที่ปรึกษา โค้ช วิทยากร
2. เพื่อสร้างนิสัยแห่งความสำเร็จที่ถาวรด้วยการปรับกระบวนทัศน์ (Paradigm Shift) และการสร้างเสริมกรอบความคิดที่เปิดกว้างอย่างผู้นำเชิงรุก
3. เพื่อพัฒนาทักษะในการเปลี่ยนความท้าทายให้เป้นโอกาสแห่งความสำเร็จสามารถป้องกัน แก้ไขวิกฤติ ปัญหา และความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์
4. เรียนรู้รูปแบบการสื่อสารตามความหลากหลายของผู้คนเพื่อผลสำเร็จของงาน
5. เพื่อเสริมสร้างความเชี่ยวชาญ และประยุกต์ใช้เครื่องมือในการสร้างทีมที่ขับเคลื่อนด้วยพลังและอิทธิพลเชิงรุกที่เกิดจากภายใน
6. เพื่อการมอง้ห็นโอกาสแห่งการพัฒนาอย่างมีคุณค่า เพื่อความสุข และความสำเร็จ
1. ความเป็นผู้นำและเสริมสร้างศักยภาพเชิงรุกระดับมืออาชีพ
2. มุ่งเน้นกระบวนการเรียนรู้สู่การเปลี่ยนแปลงจากภายใน (Transformative learning)
3. การปรับกระบวนทัศน์ (Paradigm Shift)
4. สร้างเสริมกรอบความคิดที่เปิดกว้างอย่างผู้นำเชิงรุก (Enhancing Proactive Leadership Mindset)
5. เพื่อสร้างนิสัยแห่งความสำเร็จที่ถาวร เกิดรูปแบบพฤติกรรมที่ก้าวหน้าและสร้างสรรค์ (Constructive Behavior)
6. พร้อมรับมือกับความท้าทายและความกดดันที่มาจากทุกทิศทาง ในบริบทที่มีการแข่งขัน
7. รักษาสภาวะอารมณ์ที่มั่นคงและทรงพลังได้อย่างต่อเนื่อง
8. เพิ่มความเชี่ยวชาญในการใช้ทักษะด้าน Leadership Soft Skills
9. การสร้างแรงบันดาลใจ มองเห็นโอกาสแห่งการพัฒนาอย่างมีคุณค่า
10. เพื่อความสุขและความสำเร็จอย่างยั่งยืน
หมายเหตุ เน้นการบรรยาย กรณีศึกษา กิจกรรมการฝึกปฏิบัติ Action Learning / Transformative Learning , Experiential Learning โดยวิทยากรทำหน้าที่อำนวยกระบวนการเรียนรู้ร่วมกับผู้เข้าอบรม (Facilitation)