หลักสูตร ผู้นำรอบทิศทาง 360 องศา (Leadership 360 Degree)
รหัสหลักสูตร: 28288
จำนวนคนดู 2237 ครั้ง
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
-องค์กรที่ประสบความสำเร็จ มุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรให้มีภาวะผู้นำในตัวเองและแสดงภาวะผู้นำต่อผู้อื่น ดังนั้น การเป็นผู้นำจึงเป็นบาทที่สำคัญของบุคลากรทุกคนในองค์กร ซึ่งเราเรียกว่า “ผู้นำ 360 องศา”
| - หลักการของการเป็นผู้นำ 360 องศา มีความสำคัญเป็นอย่างยิ่งเพราะภาวะผู้นำเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นจากภายในของบุคคลนั้น ผู้อื่นเป็นผู้ที่ยอมรับว่าเขาเป็นผู้นำหรือไม่ ไม่ใช่โดยตำแหน่ง ดังนั้น ผู้นำควรพัฒนาตัวเองให้เกิดภาวะผู้นำภายในตัวเอง เช่น เผชิญกับแรงกดดันรอบด้าน ท้าทายความเชื่อผิดๆ เกี่ยวกับผู้นำ เอาชนะหลุมพรางทางความคิดให้ได้ด้วยตัวเอง
|
หัวข้ออบรมสัมมนา
สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับผู้นำ 360 องศาของตัวเอง
คุณอยากเป็นผู้นำ 360 องศาหรือไม่?
ความเชื่อเกี่ยวกับผู้นำ 360 องศา
การปฏิบัติตัวในฐานะผู้นำ 360 องศา
Workshop: กรอบความคิดเกี่ยวกับผู้นำ 360 องศา
สาเหตุของการเป็นผู้นำ 360 องศาที่ไม่สมบูรณ์แบบ
ความเชื่อผิดๆ เกี่ยวกับผู้นำ
ความท้าทายของผู้นำที่ต้องเผชิญ
หลุมพรางทางความคิดเชิงลบในฐานะผู้นำ
Workshop: เทคนิคการเอาชนะแนวความคิดเชิงลบ
หลักการที่ผุ้นำ 360 องศาต้องฝึกฝนปฏิบัติ
การเป็นผู้นำบุคคลระดับบน (หัวหน้า)
การเป็นผู้นำบุคคลระดับเดียวกัน (เพื่อนร่วมงาน)
การเป็นผู้นำบุคคลระดับล่าง (ลูกน้อง)
Workshop: การปฏิบัติตัวในฐานะผู้นำ 360 องศา
กรณีศึกษา: การเอาชนะหลุมพรางในฐานะผุ้นำ 360 องศา
การสร้างคุณค่าให้ตัวเองเพื่อเป็นผุ้นำ 360 องศา
คุณสมบัติของผู้นำ ผุ้นำ 360 องศา
แนวทางการปฏิบัติตัวในฐานะผุ้นำ 360 องศา
คุณค่าของผู้นำแบบ 360 องศา
Workshop: กำหนดแนวทางการพัฒนาตัวเอง
คุณอยากเป็นผู้นำ 360 องศาหรือไม่? ความเชื่อเกี่ยวกับผู้นำ 360 องศา การปฏิบัติตัวในฐานะผู้นำ 360 องศา Workshop: กรอบความคิดเกี่ยวกับผู้นำ 360 องศา สาเหตุของการเป็นผู้นำ 360 องศาที่ไม่สมบูรณ์แบบ ความเชื่อผิดๆ เกี่ยวกับผู้นำ ความท้าทายของผู้นำที่ต้องเผชิญ หลุมพรางทางความคิดเชิงลบในฐานะผู้นำ Workshop: เทคนิคการเอาชนะแนวความคิดเชิงลบ หลักการที่ผุ้นำ 360 องศาต้องฝึกฝนปฏิบัติ การเป็นผู้นำบุคคลระดับบน (หัวหน้า) การเป็นผู้นำบุคคลระดับเดียวกัน (เพื่อนร่วมงาน) การเป็นผู้นำบุคคลระดับล่าง (ลูกน้อง) Workshop: การปฏิบัติตัวในฐานะผู้นำ 360 องศา กรณีศึกษา: การเอาชนะหลุมพรางในฐานะผุ้นำ 360 องศา การสร้างคุณค่าให้ตัวเองเพื่อเป็นผุ้นำ 360 องศา คุณสมบัติของผู้นำ ผุ้นำ 360 องศา แนวทางการปฏิบัติตัวในฐานะผุ้นำ 360 องศา คุณค่าของผู้นำแบบ 360 องศา Workshop: กำหนดแนวทางการพัฒนาตัวเอง 
Tags: มุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากร, ผู้นำ, การเป็นผู้นำบุคคลระดับเดียวกัน (เพื่อนร่วมงาน), หลุมพรางทางความคิดเชิงลบในฐานะผู้นำ, ความท้าทายของผู้นำที่ต้องเผชิญ, ความเชื่อผิดๆ เกี่ยวกับผู้นำ
x
แจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
x
จองสัมมนารอบต่อไป
