หลักการและเหตุผล

องค์กรธุรกิจมีการสื่อสารติดต่อกันหลากหลายรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นการแถลงแผนงานประจำปี การขออนุมัติงบประมาณ การประชุม การสอนงาน การหารือพัฒนางาน เพื่อหาข้อสรุปจากการนำเสนอมาตัดสินใจเพื่อการลงทุนลงแรงที่คุ้มค่าที่สุดแก่องค์กรนั้น

ทักษะในการนำเสนอ จึงเป็นทักษะสำคัญสู่ความสำเร็จอย่างมีประสิทธิผลสูงที่พนักงานและทีมบริหารขององค์กรควรมี เพราะถึงแม้บุคคลใดจะเป็นผู้ที่มีเทคนิคการทำงานที่ดียิ่ง แต่หากขาดทักษะการนำเสนอก็อาจจะล้มเหลวไม่เป็นท่า เพราะอธิบายไม่ตรงประเด็น ถ่ายทอดนำเสนอให้ผู้อื่นรับฟังสับสน ไม่เข้าใจ ปัญหามักเกิดว่าผู้นำเสนอต้องการใส่เนื้อหาที่มีรายละเอียดชัดเจน ในขณะที่ผู้บริหารที่รับฟังก็มีเวลาจำกัดทำให้เกิดบรรยากาศเคร่งเครียดกดดันเนื่องจากเวลาไม่เพียงพอ หรือการนำเสนอประเภทที่ขาดความชัดเจน ไร้ข้อมูลสำคัญ ก็อาจจะทำให้ผู้บริหารต้องขอข้อมูลเพิ่ม ต้องนำเสนอใหม่อีกหลายรอบ อีกประเภทคือได้มีการเตรียมพร้อมในข้อมูลมาดีแต่ขาดการซักซ้อมนำเสนอก็อาจส่งผลให้การนำเสนอติดขัดไม่ลื่นไหล วกวน ตอบคำถามไม่ชัดเจนตรงประเด็น สุดท้ายไม่ได้รับการอนุมัติ ซึ่งผู้นำเสนอก็จะกลับไปคิดว่าผู้บริหารไม่เป็นธรรม อคติกับตนเป็นต้น ซึ่งปัจจัยทั้ง 3 ประการที่ผ่านมานั้น ล้วนแล้วแต่จะแก้ไขได้ด้วยการฝึกทักษะเพื่อการนำเสนอที่ดีทั้งสิ้น

ดังนั้นการเตรียมพร้อมการนำเสนอที่ดีพอ และฝึกซ้อมให้คล่องแคล้วเพื่อนำเสนออย่างเป็นธรรมชาติ มีภาษาที่ถูกตามกาละเทศะ ผู้เข้ารับการอบรมสามารถฝึกทักษะดังกล่าวได้อย่างเต็มที่จากหลักสูตรนี้ และหากประยุกต์ใช้อย่างสม่ำเสมอตามขั้นตอน ย่อมนำพาความสำเร็จจากการนำเสนอ ไปสู่งานและโครงการได้อย่างราบรื่นและเกิดความภาคภูมิใจในความเป็นมืออาชีพของผู้นำเสนอได้อย่างแน่นอน

วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รับทราบความสำคัญและมีวิธีการเตรียมการที่ดีเพื่อการนำเสนอที่มีประสิทธิผลสูง

2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมวางกรอบวัตถุประสงค์ในการนำเสนอและจัดเรียงข้อมูลและประเด็น สาระสำคัญในการนำเสนอได้อย่างแม่นยำ

3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมวิเคราะห์ผู้ฟัง เพื่อการใช้ภาษาในการสื่อสารได้อย่างเหมาะสม

4. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถผลิตสื่ออย่างสร้างสรรค์ในการนำเสนอและเข้าถึงผู้ฟังอย่างตรงประเด็น

5. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้มีโอกาสในการฝึกการนำเสนอและรับข้อคิดเห็นเพื่อการพัฒนาตนเองอย่างมืออาชีพต่อไป

หัวข้อการฝึกอบรม

           1. ความสำคัญของการนำเสนอที่มีประสิทธิภาพ

           2. การกำหนดวัตถุประสงค์ในการนำเสนอ

           3. การวิเคราะห์ผู้ฟังเพื่อการใช้ภาษาและการสื่อสาร

           4. ข้อมูลสำคัญ ประเด็น สาระสำคัญของการนำเสนอ

           5. การสร้างสรรค์สื่อในการนำเสนอ

           6. ฝึกกระบวนการและวิธีนำเสนอ 

เทคนิคการฝึกอบรม

           การฝึกอบรมเป็นรูปแบบบรรยาย สลับการฝึกภาคปฏิบัติ