หลักสูตร ปั้น HR พันธุ์แกร่งให้องค์กร THE STRONG HR VER.1.0 (Competency Based)
รหัสหลักสูตร: 39931
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หลักการและเหตุผล
จะทำอย่างไรให้หน่วยงานทรัพยากรบุคคลที่ดูแล รักษาและพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้เข้มแข็งและยั่งยืนเป็นคำถามที่ต้องการหาคำตอบจากทุกองค์กรที่เน้นและได้เห็นความสำคัญของการดูแล รักษาและโดยเฉพาะอย่างยิ่ง การพ้ฒนาทรัพยากรบุคคลแต่เริ่มเข้ามาทำงานจนถึงได้ออกจากองค์กรไม่ว่าด้วยเหตุผลใดเหตุผลหนึ่ง ทุกองค์กรก็จะต้องพยายามสร้างหน่วยงานทางด้านทรัพยากรบุคคลให้ถูกความต้องการระหว่างนโยบายขององค์กรกับแนวทางหรือกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพที่จะพัฒนาพนักงานในองค์กรมีขีดความสามารถเพิ่มขึ้นในทุกๆด้านต้องพยายามเสาะแสวงหาเครื่องมือหรือระบบในการบริหารจัดการและพัฒนา(HRM+HRD)ทั้งระบบทั้งองค์กรที่จะขับเคลื่อนตอบรับทิศทางหรือแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตให้ได้อย่างแข็งแรง มีเสถียรภาพ และมีประสิทธิภาพอย่างยั่งยืนในที่สุดสิ่งที่ได้รับจากการฝึกอบรม
1. เรียนรู้ และเข้าใจในกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ
2. มีความเข้าใจในกระบวนการบริหารจัดการและพัฒนาทรัพยากรว่าทำอย่างไรให้แข็งแรงมีความยั่งยืน
3. เข้าใจในระบบการบริหารจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคลถึงวิธีการรูปแบบใดที่จะพัฒนาต่อยอดไปสู่การพัฒนาองค์กร
4. ตรวจสอบ ปรับปรุง และสามารถสร้างระบบทรัพยากรบุคคลให้แข็งแรง และยั่งยืนเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคตได้
วิธีการ และรูปแบบการฝึกอบรม
1)บรรยาย แบบสื่อสาร 2-3 ทาง
2)การอภิปรายร่วม และกิจกรรมแบบละลายพฤติกรรม
3)Workshop ระดมความคิดเห็นในเชิงวิเคราะห์กับสถานการณ์จริง
4)สรุป และถาม-ตอบ เพื่อทดสอบความเข้าใจ
2)THE STRONG HR CONNECTIVITY
3)THE STRONG HR FORMAT (HRM+HRD)
4)THE STRONG HR PARADIGM CONCEPT
5)THE STRONG HR PATTERN
6)THE STRONG HR DIRECTION TO THE ORGANIZATION
7)4 DIMENSION PROCESS FOR THE STRONG HR
- COMPETENCY MODEL
- HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
- PEOPLE &TEAM MANAGEMENT
- ORGANIZATION DEVELOPMENT
8)6+2 THE STRONG HR BLUEPRINT VER.1.0 (COMPETENCY BASED)
9)6+2 THE STRONG HR IMPLEMENTATION VER.1.0
10)THE STRONG HR STRATEGIC DIRECTION (COMPETENCY PEOPLE STRATEGY)
11)Workshop : THE STRONG HR VER.1.0 CHECK UP
12)Workshop : THE STRONG HR VER.1.0 SET UP