2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมปรับวิธีคิด วิธีทำ และจิตวิทยาในการสร้างความสุข การบริหารงานอย่างไรให้มีประสิทธิภาพ และเพิ่มประสิทธิผลของงาน

· บทบาท และความรับผิดชอบระหว่างผู้บังคับบัญชา และผู้ใต้บังคับบัญชา

· รูปแบบการปกครองผู้ใต้บังคับบัญชา

· การวิเคราะห์ผู้ใต้บังคับบัญชา (SWOT)

· การสร้างความสุขในที่ทำงาน

· ทักษะผู้บังคับบัญชาในการใช้เทคนิคการจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชา

· การสื่อสาร การสร้างความสัมพันธ์

· การทำงานเป็นทีม

· การตั้งเป้าหมายร่วมกัน

· กรณีศึกษาจากวิทยากร

เทคนิคการฝึกอบรม

· การบรรยายแบบมีส่วนร่วม 50%

· กิจกรรมและ Work shop 50%