บริการอย่างไร สร้างวัฒนธรรม นำแรงจูงใจ รุ่น 3 (How to build service culture for an effective motivation in an organization)

รหัสหลักสูตร: 50180

จำนวนคนดู 1128 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
องค์การที่มีวัฒนธรรมการบริการที่ดี และพนักงานมีแรงจูงใจก็ต้องเริ่มจากความเข้าใจในการบริการที่ดีของผู้บริหารและผู้ให้บริการต้องมีนโยบายที่ส่งเสริมกัน ต้องมีผู้นำและทีมที่ทำงานอย่างตรงไปตรงมา ต้องมีการสื่อสารภายในองค์กรที่ดี ต้องมีการอบรมที่เข้าใจ เร้าใจ และใช้งานได้จริง ต้องมีกระบวนการของการสร้างและต้องมีการเฉลิมฉลองบ้าง และอีกมากมาย โดยทั้งหมดนี้รวมอยู่ในหลักสูตร “บริการอย่างไร สร้างวัฒนธรรม นำแรงจูงใจ”


หัวข้ออบรมสัมมนา
หัวข้อการอบรม (บรรยายเป็นภาษาไทย)

  - สร้างความเข้าใจเรื่องการบริการ - เข้าใจกันก่อนย่อมสำคัญ

  - ความสำเร็จในการบริการคืออะไร - ความสำเร็จต้องได้รับการออกแบบ

  - ใครบ้าง อย่างไรบ้าง ที่จะทำให้เกิดความสำเร็จ - งานบริการสำเร็จด้วยตัวเองไม่ได้

  - ความสำเร็จต้องมีอุปสรรค - ยอมรับความจริง อุปสรรคถึงจะกำจัดได้

  - ความสำเร็จให้อะไรแก่องค์กรและผู้ให้บริการ - ยั่งยืนหรือฉาบฉวย


วันพฤหัสบดีที่ 9 สิงหาคม 2561 เวลา 09.00 – 16.00 น.
ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: การบริการ, ความสำเร็จในการบริการ, ผู้ให้บริการ, แรงจูงใจ, ผู้นำ, การสื่อสารภายในองค์กรที่ดี

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

เทคนิคการเช็คสต็อกอย่างมีประสิทธิภาพ ( Efficient Stock & Inventory Control Tech...

การควบคุมสินค้าคงคลัง เป็นสิ่งที่จำเป็นและสำคัญมาก โดยใช้สำหรับแสดงปริมาณและชนิดของสินค้าคงคลังว่ามีมากน้อยเพียงใดในช่วงเวลาใดเวลาหนึ่ง และเพื่อสามารถติดตาม ควบคุมได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยให้มีประมาณสินค้าคงคลังไม่มากจนกลายเป็นต้นทุนที่จมอยู่ในคลังสินค้าแล