หลักสูตร การออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ และแผนพัฒนารายบุคคล - ภาคปฏิบัติ (Career Path and IDP in Practice) - Class Room
รหัสหลักสูตร: 66185
1
วันอังคารที่ 6 พฤษภาคม 2568
เวลา 09:00 - 16:00 น.
กำลังรอยืนยันสถานที่
หากท่านต้องการโบร์ชัวร์หลักสูตรเพื่อนำเสนอ สามารถดาวน์โหลดไฟล์ PDF ได้ทันที Course Outline
หลักสูตรนี้สามารถจัดแบบ In-House Training (สอนเฉพาะองค์กรของคุณ) ได้ทั้งแบบ Onsite และ Online ขอใบเสนอราคา In-house Training
ชำระเงินก่อนวันอบรม 7 วัน รับส่วนลดพิเศษ 300 บาท/ท่าน (เหลือเพียง 4,200 บาท / ท่าน)
o ความเชื่อมโยงของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Development : HRD) กับ Career Path
o ความหมายCareer Path และประโยชน์ของ Career Path ในการพัฒนาบุคลากรและองค์กร
o บทบาทของผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการจัดทำ Career Path
o รูปแบบและแนวทางการจัดทำ Career Path ให้พนักงานมองเห็นการเติบโตก้าวหน้าในสายอาชีพ
o เกณฑ์การพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสมัยใหม่ให้สอดคล้องกับ Career Path
.
o Sample : Career Path
o Activity : ฝึกปฏิบัติออกแบบ Career Path
Module 2 : เทคนิคและวิธีการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP)
o IDP คืออะไร ทำไมเราต้องทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)
o การเชื่อมโยง IDP ไปสู่เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ Career Path
o ใครบ้างที่ต้องมีส่วนร่วมในการจัดทำ IDP ?
o ความแตกต่างระหว่าง IDP กับ Succession Plan
o ขั้นตอนสำคัญในการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล
o แนวทางติดตาม ประเมินผลการพัฒนาตาม IDP ให้มีประสิทธิผล
o Workshop : ฝึกปฏิบัติออกแบบ IDP
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง
อบรมสำหรับองค์กร (การเป็นผู้นำ / ผู้บริหาร, การขาย, การบริการ)
ผู้เชี่ยวชาญการออกแบบหลักสูตร และเครื่องมือสำหรับการพัฒนาบุคลากรมากกว่า 10 ปี
กำลังรอยืนยันสถานที่
เขตคลองเตย | กรุงเทพมหานคร
ไทย 
Tags: 
