หลักสูตร เทคนิคการสอนอย่างมืออาชีพ (The Coaching & Mentoring Techniques)

• การทำความเข้าใจพฤติกรรมผู้เรียน
• การสร้างความเชื่อมั่นระหว่างผู้เรียนกับผู้สอน
• การเตรียมและการออกแบบห้องเรียน
• การจัดเตรียมอุปกรณ์การสอนให้สอดคล้องกับการฝึกอบรม
• การเตรียมตัวของผู้สอน
• วิธีการและขั้นตอนการสอน
• การบริหารเวลาการฝึกอบรม
• ความพร้อมด้านบุคลิกภาพของวิทยากร

2.การเขียนแผนการสอนงานแบบง่ายๆ สำหรับการสอนที่มีคุณภาพมาตรฐาน

•  การวิเคราะห์แยกแยะเนื้อหาสำหรับการฝึกอบรมในแต่ละครั้ง
•  การจัดเตรียมความพร้อมและวิธีการสอนในแต่ละช่วง
•  การสรุปประเด็นต่างๆ ให้ชัดเจนสำหรับการนำไปใช้งาน

3.การจัดการองค์ประกอบการสอนงานได้ตรงตามเป้าหมายของการโค้ช

• การประเมินโค้ชชี่ (Assessment)
• การกำหนดเป้าหมาย (Goal Setting)
• การใช้คำถามทรงพลัง (Powerful Questions)
• การรับฟังเชิงรุกอย่างเข้าใจ (Active Listening)

4.การพัฒนาการใช้เครื่องมือการสอนงานด้วยชุดคำถาม

•  ชุดคำถามเชิงเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม (Behavior)
•  ชุดคำถามด้วยคำสำคัญ (Keywords)
•  ชุดคำถามความสมดุลด้วยการ์ด (Balancing Coaching Card)
•  ฝึกทักษะพัฒนาการโค้ชของตัวเอง จากเลือกใช้เครื่องมือ ด้วยการกำหนดเป้าหมาย (Goal Setting) การฝึกทักษะการฟัง (Listening) และการฝึกทักษะการใช้คำถาม (Questioning)

5.เทคนิคการสั่งงาน การติดตามงาน และการชี้แจงงาน สำหรับผู้ฟังให้ได้ผลสำเร็จ (Results & Outcomes)

• ผลการปฏิบัติงาน (Performance)
• การทำแบบประเมินโค้ชชี่ (Assessment)
• การสร้างเป้าหมายร่วมกับโค้ชชี่ (Goal Setting)
• การกำหนดแบบฟอร์มการโค้ช (Coaching Form)
• การใช้กระบวนการโค้ชด้วยคู่มือ (Manual)
• แบบฝึกหัด สร้างแบบฟอร์มเกี่ยวกับการโค้ชของตนเอง และทดลองการดำเนินการโค้ชด้วยเครื่องมือที่ออกแบบใช้งานกับทักษะต่าง ๆ

Q&A แนวคิดและแนวทางการดำเนินการสอนงานด้วยการสร้างกระบวนการ การสร้างเครื่องมือที่เหมาะสมกับตัวเอง และสถานการณ์ต่าง ๆ