หลักสูตร เทคนิคการสอนอย่างมืออาชีพ (The Coaching & Mentoring Techniques)

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมพัฒนา และฝึกฝนการใช้เครื่องมือการสอนงานตามกระบวนการ ให้เกิดความมั่นใจในตนเองเพิ่มมากขึ้น และผู้เรียนติดตามต่อเนื่อง ครบถ้วนตามองค์ประกอบสำคัญของการสอนอย่างมืออาชีพ

2. เพื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีเทคนิคการสอนให้ผู้ฟังติดตาม มีเทคนิคการสั่งงาน การติดตามและชี้แจงงานได้อย่างชัดเจน สร้างความสำเร็จและประสิทธิภาพในการสอนงานทุกๆ ครั้ง

1.กุญแจสำคัญสำหรับเทคนิคการสอนงานและการเป็นพี่เลี้ยงให้ประสบผลสำเร็จ

 • การทำความเข้าใจพฤติกรรมผู้เรียน

 • การสร้างความเชื่อมั่นระหว่างผู้เรียนกับผู้สอน

 • การเตรียมและการออกแบบห้องเรียน

 • การจัดเตรียมอุปกรณ์การสอนให้สอดคล้องกับการฝึกอบรม

 • การเตรียมตัวของผู้สอน

 • วิธีการและขั้นตอนการสอน

 • การบริหารเวลาการฝึกอบรม

 • ความพร้อมด้านบุคลิกภาพของวิทยากร

2.การเขียนแผนการสอนงานแบบง่ายๆ สำหรับการสอนที่มีคุณภาพมาตรฐาน

 •  การวิเคราะห์แยกแยะเนื้อหาสำหรับการฝึกอบรมในแต่ละครั้ง

 •  การจัดเตรียมความพร้อมและวิธีการสอนในแต่ละช่วง

3.การจัดการองค์ประกอบการสอนงานได้ตรงตามเป้าหมายของการโค้ช

 • การประเมินโค้ชชี่ (Assessment)

 • การกำหนดเป้าหมาย (Goal Setting)

 • การใช้คำถามทรงพลัง (Powerful Questions)

4.การพัฒนาการใช้เครื่องมือการสอนงานด้วยชุดคำถาม

 •  ชุดคำถามเชิงเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม (Behavior)

 •  ชุดคำถามด้วยคำสำคัญ (Keywords)

 •  ชุดคำถามความสมดุลด้วยการ์ด (Balancing Coaching Card)

5.เทคนิคการสั่งงาน การติดตามงาน และการชี้แจงงาน สำหรับผู้ฟังให้ได้ผลสำเร็จ (Results & Outcomes)

 • ผลการปฏิบัติงาน (Performance)

 • การทำแบบประเมินโค้ชชี่ (Assessment)

 • การสร้างเป้าหมายร่วมกับโค้ชชี่ (Goal Setting)

 • การกำหนดแบบฟอร์มการโค้ช (Coaching Form)

 • การใช้กระบวนการโค้ชด้วยคู่มือ (Manual)

Q&A แนวคิดและแนวทางการดำเนินการสอนงานด้วยการสร้างกระบวนการ การสร้างเครื่องมือที่เหมาะสมกับตัวเอง และสถานการณ์ต่าง ๆ

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร