หลักสูตร พัฒนาทักษะการเข้าใจพฤติกรรมบุคคลด้วย DISC Model เพื่อความสำเร็จของงาน หลักสูตร 3 ชั่วโมง

หลักการและเหตุผล

     องค์กรปัจจุบันมีความท้าทายแข่งขันสูง การทำงานเป็นทีม (Teamwork) เป็นเรื่องสำคัญที่จะทำให้เป้าหมายเป็นจริง การทำงานเป็นทีมประกอบไปด้วยการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี ซึ่งมาจากการสื่อสารที่ดี เห็นอกเห็นใจซึ่งกันและกัน ในด้านทักษะมนุษยสัมพันธ์ มีข้อมูล People Skills 80 % ของความสำเร็จในชีวิตการทำงาน สิ่งสำคัญไม่แพ้ไปกว่าความรู้ ความเก่ง การพัฒนาทักษะมนุษยสัมพันธ์ที่สำคัญที่จะช่วยให้สำเร็จ การเข้าใจลักษณะของบุคลิกภาพตามหลักจิตวิทยาของพฤติกรรม และเราสามารถวิเคราะห์คนรอบข้าง นับว่ามีประโยชน์อย่างมากที่จะทำให้เราสื่อสารได้มีประสิทธิภาพขึ้น

วัตถุประสงค์

1.ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจเทคนิคการอ่านพฤติกรรมผู้อื่นด้วยหลัก DISC Model เพื่อการบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2.ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจเทคนิคและวิธีการสื่อสารให้ได้งานตามเป้าหมายตามบุคลิกที่แตกต่างกัน

Module 1: Mindset ที่หัวหน้างานมีต่อการทำงานร่วมกัน

                • Mindset ของที่มีต่อการทำงานร่วมกัน

                • เข้าใจคำว่า T-E-A-M-W-O-R-K เพื่อการวิเคราะห์ทีมในปัจจุบัน

                • ลักษณะของทีมทีดี (Great Team)

Module 2: การสื่อสารตามหลัก DISC Model

เรียนรู้ความสำคัญของการเข้าใจบุคลิกลักษณะ และธรรมชาติพฤติกรรมของบุคคล

                • ทำแบบทดสอบในการแบ่งประเภทของบุคคล (Type)

                • การจำแนกพฤติกรรมขอบบุคคล 4 ประเภทด้วย DISC Model

                • การพัฒนาความสัมพันธ์กับคนประเภทต่าง ๆ (D-I-S-C)

                • ความเข้าใจคนจากการสังเกตจากการพูด น้ำเสียง ท่าทาง

                • วิธีการสื่อสารกับคนในบุคลิกที่แตกต่างกัน

สรุปการเรียนรู้ร่วมกัน ถาม-ตอบ

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร