หลักสูตรฝึกอบรม การสร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน (Overall Awareness of Positive Thinking for Work) หลักสูตร 3 ชั่วโมง

หลักการและเหตุผล

     ในสภาพแวดล้อมการทำงานปัจจุบัน องค์กรต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลง ความกดดันจากเป้าหมาย การแข่งขัน และความคาดหวังที่สูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง สิ่งเหล่านี้ส่งผลโดยตรงต่อทัศนคติ วิธีคิด และพฤติกรรมของพนักงาน หากบุคลากรขาดทัศนคติเชิงบวก อาจนำไปสู่การทำงานเชิงรับ ความขัดแย้งภายในทีม ประสิทธิภาพการทำงานที่ลดลง และบรรยากาศการทำงานที่ไม่เอื้อต่อความร่วมมือ ในทางกลับกัน องค์กรที่ส่งเสริมการคิดเชิงบวกและความปลอดภัยทางจิตใจ จะสามารถกระตุ้นศักยภาพของพนักงาน สร้างพลังในการทำงาน และผลักดันผลลัพธ์ที่ดีอย่างยั่งยืน

     หลักสูตร “การสร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน (Overall Awareness of Positive Thinking for Work)” จึงถูกออกแบบขึ้นเพื่อช่วยให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจบทบาทของความคิดเชิงบวกที่มีต่อทัศนคติ พฤติกรรม และผลลัพธ์ของงานอย่างเป็นรูปธรรม พร้อมทั้งพัฒนาทักษะการปรับมุมมอง (Reframing) การสื่อสารเชิงบวก และการทำงานร่วมกันเป็นทีม หลักสูตรมุ่งเน้นการปลูกฝัง Growth Mindset เพื่อให้พนักงานสามารถรับมือกับปัญหา ความท้าทาย และความกดดันในการทำงานได้อย่างสร้างสรรค์ นำไปสู่การสร้างบรรยากาศการทำงานที่มีพลัง ความร่วมมือ และการเติบโตอย่างยั่งยืนของทั้งบุคลากรและองค์กรในระยะยาว

     1.      เพื่อให้เข้าใจแนวคิดและความสำคัญของการคิดเชิงบวก (Positive Thinking) ที่ส่งผลต่อ พฤติกรรม และผลลัพธ์ของงาน

     2.      เพื่อฝึกทักษะการปรับมุมมอง (Reframe) และการสื่อสารอย่างสร้างสรรค์เพื่อเพิ่มพลังทีมงาน

     3.      เพื่อพัฒนา “ทัศนคติแห่งการเติบโต” (Growth Mindset) ให้สามารถรับมือกับปัญหา และ ความกดดันได้อย่างสร้างสรรค์

ผลลัพธ์ที่คาดว่าจะได้รับ

     •      เข้าใจหลักคิดและจิตวิทยาเบื้องหลังการคิดเชิงบวก

     •      ปรับมุมมองต่อปัญหาและสถานการณ์ในงานให้สร้างสรรค์มากขึ้น

     •      สื่อสารด้วยท่าที คำพูด และพลังบวกที่สร้างความร่วมมือในทีม

     •      มีแรงบันดาลใจและพลังใจในการทำงานอย่างมีความสุข

ช่วงที่ 1: จุดประกายความคิดเชิงบวก (Activate Positive Energy)

     •        Ice Breaking “พลังความคิดเปลี่ยนชีวิต”

     •        สำรวจตนเอง: วันนี้ฉันคิดบวกหรือคิดลบ?

     •        ความแตกต่างระหว่างคน “มองปัญหา” กับคน “มองทางออก”

ช่วงที่ 2: เข้าใจพื้นฐานของความคิดเชิงบวก (Positive Thinking Mindset)

     •        ความหมายของ Positive Thinking และจิตวิทยาเชิงบวก

     •        ความสัมพันธ์ระหว่าง “ทัศนคติ – พฤติกรรม – ผลลัพธ์” (Attitude–Behavior–Outcome Model)

     •        ตัวอย่างองค์กร:

       -       PTT Group “Positive Energy Workplace”

       -       Google – “Psychological Safety” ส่งเสริมทีมให้กล้าแสดงความคิดเห็น

ช่วงที่ 3: เปลี่ยนมุมมอง – เปลี่ยนพลังชีวิต (Reframing for Positivity)

     •        การฝึก “Reframe” สถานการณ์ให้เป็นโอกาส

     •        เทคนิค 3R (Recognize, Reframe, Respond)

     •        ตัวอย่างการปรับมุมมองในสถานการณ์จริง

ช่วงที่ 4: การสื่อสารด้วยพลังบวกและการสร้างทีม (Positive Communication & Team Synergy)

     •        คำพูดและน้ำเสียงเชิงบวก

     •        การให้ Feedback อย่างสร้างสรรค์

ช่วงที่ 5: เติมพลังใจ – สร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน (Inspire & Empower)

     •        แนวคิด “คิดดี – ทำดี – ผลลัพธ์ดี”

     •        การเขียน Action Plan ส่วนบุคคล

สรุปและประเมินผล (Wrap-up & Evaluation)

     •        สรุปสาระสำคัญ / ถาม–ตอบ / แชร์สิ่งที่ได้เรียนรู้

     •        แบบประเมินหลังอบรม

     •      หัวหน้างาน

     •      เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริการหรือปฏิบัติการ

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร