หลักสูตรฝึกอบรม Workplace Conditions Assessment (WCA) (การประเมินสภาพสถานที่ทำงานตามมาตรฐานสากล)

     ในปัจจุบัน การประเมินสภาพสถานที่ทำงาน (Workplace Conditions Assessment: WCA) ได้รับความสำคัญเพิ่มขึ้นอย่างมากในห่วงโซ่อุปทานระดับโลก โดยเฉพาะในกลุ่มอุตสาหกรรมการผลิตที่ต้องส่งออกสินค้าให้กับลูกค้าต่างประเทศ ซึ่งมักกำหนดให้ซัพพลายเออร์ต้องผ่านการประเมินด้านแรงงาน สิ่งแวดล้อม สุขภาพความปลอดภัย และจริยธรรมทางธุรกิจ เพื่อยืนยันว่าองค์กรดำเนินงานอย่างรับผิดชอบและสอดคล้องตามข้อกำหนดสากล

     หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรเข้าใจโครงสร้าง ขอบเขต และเกณฑ์การตรวจประเมิน WCA อย่างชัดเจน พร้อมเรียนรู้แนวทางการเตรียมความพร้อมด้านเอกสาร พื้นที่ และบุคลากร ก่อนการตรวจจริง เพื่อให้สามารถผ่านการประเมินได้อย่างมั่นใจและยั่งยืน

วัตถุประสงค์

     1.      เพื่อให้เข้าใจแนวคิดและหลักการของมาตรฐาน WCA อย่างครบถ้วน

     2.      เพื่อให้สามารถเตรียมความพร้อมก่อนการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายนอก

     3.      เพื่อเรียนรู้ข้อกำหนดสำคัญใน 4 หมวดหลักของ WCA:

          •      Labour (แรงงาน)

          •      Health & Safety (ความปลอดภัยและสุขภาพ)

          •      Environment (สิ่งแวดล้อม)

          •      Ethics (จริยธรรมธุรกิจ)

     4.      เพื่อให้เข้าใจวิธีประเมินตนเอง (Self-Assessment) และการปรับปรุงหลังการตรวจ (CAPA)

     5.      เพื่อสร้างแนวทางปฏิบัติให้สถานที่ทำงานเป็นไปตามมาตรฐานสากลอย่างยั่งยืน

     •      ที่มาและความสำคัญของมาตรฐาน WCA

     •      โครงสร้างและวัตถุประสงค์ของการประเมิน

     •      ความแตกต่างระหว่าง WCA, RBA และ Social Compliance อื่น ๆ

     •      กระบวนการตรวจประเมิน (Audit Flow)

Part 2 เจาะลึกข้อกำหนดแต่ละหมวดของ WCA

     •      Labour — สิทธิแรงงาน, ชั่วโมงการทำงาน, สวัสดิการ, การไม่เลือกปฏิบัติ

     •      Health & Safety — ความปลอดภัยในโรงงาน, PPE, การฝึกอบรม, แผนฉุกเฉิน

     •      Environment — การจัดการของเสีย, การใช้พลังงาน, การควบคุมมลพิษ

     •      Ethics — การต่อต้านคอร์รัปชัน, การบริหารข้อมูลส่วนบุคคล, การค้าขายอย่างเป็นธรรม

Part 3 การเตรียมความพร้อมก่อนการตรวจ (Pre-Audit Preparation)

     •      เอกสารและหลักฐานที่ต้องมีในแต่ละหมวด

     •      การเตรียมสถานที่จริง (Walkthrough Area)

     •      การสัมภาษณ์พนักงาน (Employee Interview)

     •      การตอบคำถาม Auditor อย่างมืออาชีพ

     •      การบริหารความเสี่ยงจาก “Finding” ในรอบ Audit

Part 4 การปรับปรุงและติดตามผลหลังการตรวจ (Post-Audit & Improvement)

     •      วิธีวิเคราะห์ผลการตรวจและจัดทำ CAPA

     •      การกำหนดผู้รับผิดชอบและติดตามผล

     •      แนวทางการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องให้ได้คะแนนสูงขึ้น

     •      การยกระดับองค์กรสู่มาตรฐาน CSR / ESG ในอนาคต

Workshop: ออกแบบ Action Plan หลังการตรวจ WCA

     •      หัวหน้างานฝ่ายผลิต / ฝ่ายซ่อมบำรุง / เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย

     •      ทีมผู้รับผิดชอบการตรวจประเมินด้านแรงงานและสิ่งแวดล้อม

     •      บุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการจัดเตรียมเอกสาร / สถานที่ / Audit Preparation

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร