หลักสูตร Integrated RBA (Responsible Business Alliance) – Responsible Business Alliance Code of Conduct Training Program

    ในยุคที่ห่วงโซ่อุปทานโลก (Global Supply Chain) ถูกจับตามองอย่างเข้มข้นจากลูกค้า แบรนด์ระดับโลก นักลงทุน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบต่อแรงงาน สิทธิมนุษยชน สิ่งแวดล้อม และจริยธรรมทางธุรกิจ ไม่ใช่เพียง “ข้อกำหนด” แต่คือ “เงื่อนไขของการอยู่รอดและเติบโต” ขององค์กรในระยะยาว

    Responsible Business Alliance (RBA) Code of Conduct จึงกลายเป็นมาตรฐานสำคัญที่องค์กรในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ ยานยนต์ และอุตสาหกรรมส่งออกทั่วโลกต้องปฏิบัติตาม แต่ความท้าทายที่พบคือ หลายองค์กรเข้าใจ RBA ในมุมของ “เอกสารเพื่อผ่าน Audit” มากกว่าการมองผ่าน “ชีวิตคน” ซึ่งเป็นหัวใจที่แท้จริงของมาตรฐานนี้

    หลักสูตรนี้ออกแบบในแนวคิด Integrated RBA โดยมุ่งเน้นการเปลี่ยนมุมมองจาก Compliance System ไปสู่ Human-Centered Risk System ให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจตรรกะของ RBA อย่างลึกซึ้ง เห็นความเสี่ยงผ่าน Human Risk Mapping และสามารถเชื่อมโยง RBA เข้ากับระบบบริหารที่องค์กรมีอยู่แล้ว เช่น ISO, ESG และ HR System เพื่อสร้างระบบที่ยั่งยืน ตรวจสอบได้ และสอดคล้องกับข้อกำหนดของลูกค้าและมาตรฐานสากล

วัตถุประสงค์

    1.     เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจแนวคิดและเจตนารมณ์ของ RBA Code of Conduct ในมุมมอง Human-Centered Approach

    2.     เพื่อให้สามารถระบุ วิเคราะห์ และประเมิน Human Risk ในองค์กรและห่วงโซ่อุปทานได้อย่างเป็นระบบ

    3.     เพื่อพัฒนาทักษะ Risk-Based Thinking ที่สอดคล้องกับแนวทาง RBA และระบบมาตรฐานสากล

    4.     เพื่อให้เข้าใจตรรกะการ Audit, SAQ, VAP และการประเมินเชิงหลักฐาน (Evidence-Based Assessment)

    5.     เพื่อสามารถออกแบบแนวทางการบูรณาการ RBA เข้ากับระบบ ISO / ESG / HR และระบบบริหารองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

จุดเด่นของการสอน

    1.     เน้น แบบ Interactive + System Thinking + Human-Centered Learning

    2.     ไม่ใช่ lecture ยาว แต่เป็น learning journey ที่ผู้เรียน “คิด เห็น รู้สึก และเข้าใจ”

    3.     Teaching Model (โครงสร้างการสอน) รู้ข้อกำหนด เข้าใจเหตุผล เอาไปใช้จริงในโรงงาน เห็นความเชื่อมโยง HR–Production–Supply chain–Human risk เพื่อ ไม่ใช่ audit เพื่อผ่าน แต่เพื่อปกป้องคน

    •     อธิบายวัตถุประสงค์, รายละเอียดหลักสูตร และผลลัพธ์ที่คาดหวัง

    •     Session 1: Mindset Reset หัวข้อ: RBA = Human System ไม่ใช่ Compliance System

        o     ESG (CSR Report, Carbon offset, Green Activity, ภาพลักษณ์องค์กร) / Sustainability / Human Rights / Due Diligence / Risk governance system ของโลกธุรกิจ

        o     RBA คืออะไร → เกิดมาเพื่อแก้ปัญหาอะไรใน Supply Chain โลก

        o     ทำไมลูกค้า/แบรนด์ใหญ่ require RBA

RBA Code of Conduct (Human Lens)

    •     Labor (Forced labor, Child labor, Working hours, Wages & benefits, Freedom of association, Non-discrimination)

    •     Health & Safety (Occupational safety, Emergency preparedness, Industrial hygiene, Machine safeguarding, Dormitory & canteen safety)

    •     Environment (Environmental permits, Waste management, Hazardous substances, Energy & emissions, Water management)

    •     Ethics (Anti-corruption, IP protection, Fair business, Responsible sourcing)

    •     Management System (Policy, Risk assessment, Training, Monitoring, Corrective action, Management review)

    •     Workshop: Human Risk Mapping

Risk-Based Thinking (หัวใจ RBA)

    •     Human Risk Mapping เห็น risk ผ่าน “ชีวิตคน” ไม่ใช่ process

    •     Vulnerability Analysis

    •     Worker Risk Model

    •     Supply Chain Risk

    •     Migrant Worker Risk

    •     Recruitment Fee Risk

    •     Dormitory Risk

    •     Workshop: Mapping “Human Risk Flow” ตั้งแต่รับคนงาน → ทำงาน → อยู่ → ออกงาน

RBA Implementation Model

    •เชื่อมกับ: ISO 9001 / ISO 14001/ ISO 45001 / IATF 16949 / ESG / HR System / Compliance System

Audit & Assessment Logic

    •     RBA Audit Philosophy

    •     SAQ / VAP Logic

    •     Evidence-based assessment

    •     Worker interview logic

    •     Shadow risk (risk ที่เอกสารไม่มี)

    •     System audit vs Human audit

Case Study (Real-world based)

    •     โรงงาน audit ผ่าน แต่แรงงานโดนเอาเปรียบ, โรงงานผ่านเอกสาร แต่ dormitory เสี่ยง, โรงงานมี policy แต่ grievance ใช้งานจริงไม่ได้, Forced OT แบบสมัครใจปลอม

สรุป & Q&A

    •     แบบทดสอบหลังการอบรม / ทบทวน & ผู้เข้าอบรมแชร์สิ่งที่เรียนรู้และสิ่งที่จะนำไปใช้จริง

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร