หลักการและเหตุผล

ในยุคแห่งการแข่งขันอย่างรุนแรงเช่นนี้ทุกสิ่งทุกอย่างในองค์กรล้วนมีผลต่อผลงานขององค์กรทั้งสิ้นโดยเฉพาะบุคลิกภาพถือว่าเป็นปัจจัยที่มีผลต่อสายตาสาธารณะชนและสายตาลูกค้าอย่างยิ่งเนื่องจาก บุคลิกภาพที่ดีย่อมนำมาซึ่งความน่าเชื่อถือขององค์กร ยิ่งกว่านั้นลูกค้าในยุคนี้ยังนำบุคลิกภาพของพนักงานไปผนวกในสมองประเมินคุณภาพและราคาของผลิตภัณฑ์บุคคลในทุกหน่วยงานจึงถือเป็นตัวแทนที่จะบ่งบอกว่าองค์การนั้นๆเป็นอย่างไรในสายตาของภายนอกจนกล่าวได้ว่าบุคลิกภาพของพนักงานทุกคนมีผลอย่างยิ่งต่อภาพลักษณ์องค์กร 

หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้และหลักในการพัฒนาบุคลิกภาพของตนทั้งภายนอกและภายในเสริมสร้างบุคลิกภาพของผู้เข้าอบรมให้มีมาดนักธุรกิจ รวมทั้งการทำกิจกรรม Workshopเพื่อสร้างประสบการณ์ให้ผู้เข้าอบรมได้สัมผัสกับบุคลิกภาพที่ดีเมื่อจบการอบรมผู้เข้าสัมมนาจะสามารถประยุกต์และต่อยอดความรู้เรื่องการเป็นหัวหน้างานที่สร้างคนให้เก่งและดีอย่างสัมฤทธิ์ผลได้ด้วยตนเอง

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เข้าใจหลักการและการพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมกับงานเพื่อเสริมสร้างความมั่นใจและภาพลักษณ์ที่ดีต่อตนเองและองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

/สัมมนา1.       ธุรกิจ กับ บุคลิกภาพ

2.       เรียนรู้ เพื่อจัดการกับบุคลิกภาพ

3.       กิจกรรม Workshop: การสำรวจบุคลิกภาพ

4.       บุคลิกภาพภายนอก

•        สิ่งเสริมสร้างบุคลิกภาพ

- เสื้อผ้า  ทรงผม รูปลักษณ์ เครื่องประดับในการแต่งกาย

•        ความเป็นตัวเอง

- อากัปกริยา ท่วงท่า

5.       บุคลิกภาพภายใน

•        ทัศนคติ แนวคิด

•        การพัฒนาอีคิว (EQ)

6.       กิจกรรม Workshop: การฝึกพูดกับลูกน้อง

7.       การพัฒนามาดนักธุรกิจ

•        การใช้ภาษาพูด น้ำเสียงภาษากาย กับลูกน้อง

•        การใช้ภาษาพูด น้ำเสียงภาษากาย กับลูกค้า

8.       กิจกรรม Workshop: การฝึกพูดกับลูกค้า

9.       การวิเคราะห์และประเมินบุคลิกภาพตนเอง

10.     แนวทางการพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ข้ารับการอบรม

11.     สรุป คำถาม และ คำตอบ

ใบประกาศนียบัตร:บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด