หลักการและเหตุผล

ในการเป็น “หัวหน้า หรือ ผู้บริหาร”นั้นมีความสำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจากหัวหน้ามีบทบาทสำคัญยิ่งในการกำหนดทิศทาง และ กำหนดความอยู่รอดขององค์กรโดยเฉพาะในยุคปัจจุบันที่ทุกธุรกิจกำลังเผชิญกับภาวะการแข่งขันอย่างรุนแรงเช่นนี้ดังนั้น การพัฒนาความรู้และทักษะของหัวหน้างานในทุกๆด้านจึงเป็นสิ่งที่จะต้องเสริมสร้างอยู่เสมอ 

หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรมในระดับหัวหน้างานได้เรียนรู้เทคนิคในการพัฒนาตนให้เป็นผู้นำที่มีความรู้ความสามารถอย่างรอบทิศทาง

วัตถุประสงค์

1.  เเพื่อเสริมสร้างพัฒนาความรู้ และทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้บริหารในระดับหัวหน้างาน

2.  เพื่อปรับเปลี่ยนและสร้างมุมมองใหม่ในการเป็นหัวหน้างานที่ดี

3.  เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการเป็นผู้นำที่มีทักษะและความสามารถในการสร้างผลงานให้องค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Workshop

Module 1  พัฒนามุมมองและองศาแห่งความคิด(Integrated Thinking)

1.       ค้นพบ..ทักษะสุดยอดของหัวหน้างาน

2.       การพัฒนาทักษะการคิดแบบบูรณาการ

•             

•             PositiveThinking) จุดเริ่มต้นแห่งความสำเร็จ

•             

•             

3.       กิจกรรม: ประลองความคิด พิชิตปัญหา

Module 2  พัฒนาทักษะการรับรู้ของผู้นำ (Perception)

4.       การพัฒนา การฟัง การอ่าน และ การวิเคราะห์

•             

•             

•             

•             

5.       กิจกรรม: ฟัง คิด ถาม ทำ ทวน

Module 3  พัฒนากระบวนการ และวิธีการทำงานเพื่อมุ่งสู่ความสำเร็จ (Process)

6.       การพัฒนาวิธีการทำงานแบบ WorkSmart

•             

•             

•             

•             

7.       กิจกรรม: WORK  LIKE A  PRO

8.       ร่วมกันวิเคราะห์ปัญหา และหาทางออก

Module 4  พัฒนาทักษะแห่งการสื่อสาร (Communication)

9.       เคล็ดลับ....ของสุดยอดแห่งทักษะการสื่อสาร

•             

•             

•             

10.     กิจกรรม:สื่อสารอย่างเข้าใจในจิตวิญญาณและความคิดของลูกน้อง

11.สรุป คำถามและคำตอบ- เทคนิคเพิ่มเติมตามที่ผู้เข้าอบรมต้องการเรียนรู้