หลักสูตรนี้เป็นหลักสูตรที่เน้นเพื่อการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำเพื่อให้เกิดมุมมองแนวคิดต่อการพัฒนาและการบริหารตนเองและลูกน้องให้สามารถเข้าใจถึงบทบาทหน้าที่และเทคนิควิธีการจูงใจลูกน้องให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วัตถุประสงค์

1.   

2.   

3.   เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้เรียนรู้จากการแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับวิทยากรและผู้เข้าร่วมฝึกอบรมด้วยกันอันจะนำไปสู่การพัฒนาภาวะผู้นำที่เหมาะสมได้

·        

Ø 

Ø 

Ø 

Ø 

Ø 

·        

Ø (Transactional Analysis – TA)

Ø 

ؠؠ

·        

Ø 

Ø 

Ø 

Ø 4 M

·        :ทักษะการควบคุม ติดตาม และประเมินงาน

Ø 

Ø 

Ø 

Ø BalanceSheet กับการควบคุม ติดตามงาน

·        

Ø 

Ø 

Ø 

Ø การควบคุมหรือลดพฤติกรรมที่ไม่พึงปรารถนา

กลุ่มเป้าหมาย

          ผู้บริหารระดับจัดการหรือระดับหัวหน้างาน

ใบรับรอง : บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด