การรักษาระเบียบวินัยในองค์การ

รหัสหลักสูตร: 23515

จำนวนคนดู 6251 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd

      หลักสูตร  “การรักษาระเบียบวินัยในองค์การ”  นี้จึงเป็นไปเพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้  ความเข้าใจในการใช้มาตรการทางวินัยต่อพนักงานที่ถูกต้องเพิ่มมากยิ่งขึ้น


วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม

1.  เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในหลักการกำหนดวินัยและโทษทางวินัยที่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน

2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการ และขั้นตอนในการใช้มาตรการทางวินัยก่อนลงโทษทางวินัยแก่พนักงาน

3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความเข้าใจในการพิจารณาปรับบทเพื่อการลงโทษทางวินัย และการใช้ดุลยพินิจในการกำหนดโทษทางวินัยที่เหมาะสม

4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการอบรมไปใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 

หัวข้ออบรมสัมมนา


         1.  ความหมายของวินัยพนักงาน

         2.  องค์ประกอบของการเสริมสร้างและรักษาวินัยในองค์การ

         3.  การใช้มาตรการทางวินัยเชิงสร้างสรรค์ ด้วยการระวัง ดูแล ป้องกัน และเยียวยาแก้ไข

         4.  การใช้อำนาจทางการบริหาร (บริสุทธิ์ ยุติธรรม)

Workshop  เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการรักษาระเบียบวินัยในองค์การ


วิธีการฝึกอบรม

         1.      

         2.      

         3.      แลกเปลี่ยนและเรียนรู้ประสบการณ์ร่วมกัน


ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

เจาะลึก การค้นหา/การคัดเลือก/การตรวจประเมิน/การทำข้อตกลงกับผู้ขายแบบครบถ้วน สำหร...

หัวข้อนี้ออกแบบเพื่อตอบโจทย์ความต้องการที่ครบถ้วน สำหรับ งานจัดหา (Procurement) เพราะคลอบคลุม ทุกขั้นตอนตั้งแต่การค้นหา / การคัดเลือก / การตรวจประเมิน ทุกองค์กรต้องการสนับสนุนที่ดีจากหน่วยงานจัดซื้อ แน่นอนหน่วยงานจัดซื้อนั้น มี 2 หน้าที่ ที่ต้องทำให้ได้