การรักษาระเบียบวินัยในองค์การ
รหัสหลักสูตร: 23515
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หลักสูตร “การรักษาระเบียบวินัยในองค์การ” นี้จึงเป็นไปเพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในการใช้มาตรการทางวินัยต่อพนักงานที่ถูกต้องเพิ่มมากยิ่งขึ้น
วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในหลักการกำหนดวินัยและโทษทางวินัยที่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการ และขั้นตอนในการใช้มาตรการทางวินัยก่อนลงโทษทางวินัยแก่พนักงาน
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความเข้าใจในการพิจารณาปรับบทเพื่อการลงโทษทางวินัย และการใช้ดุลยพินิจในการกำหนดโทษทางวินัยที่เหมาะสม
4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการอบรมไปใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
1. ความหมายของวินัยพนักงาน
2. องค์ประกอบของการเสริมสร้างและรักษาวินัยในองค์การ
3. การใช้มาตรการทางวินัยเชิงสร้างสรรค์ ด้วยการระวัง ดูแล ป้องกัน และเยียวยาแก้ไข
4. การใช้อำนาจทางการบริหาร (บริสุทธิ์ ยุติธรรม)
Workshop เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการรักษาระเบียบวินัยในองค์การ
วิธีการฝึกอบรม
1.
2.
3. แลกเปลี่ยนและเรียนรู้ประสบการณ์ร่วมกัน