การวางแผนกลยุทธ์ HR

รหัสหลักสูตร: 28232

จำนวนคนดู 736 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd

หลักการและเหตุผล

ความสำเร็จขององค์กร ต้องเริ่มต้นมาจากการกำหนดกลยุทธ์ที่กว้างไกล และ เป้าหมายที่ชัดเจน ดังนั้นผู้บริหารต้องตระหนักถึงความสำคัญของการกำหนดกลยุทธ์และเป้าหมาย รวมถึงขั้นตอนกระบวนการกำหนดกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพ ในขณะเดียวกันบุคลากรในองค์กรล้วนเป็นผู้มีบทบาทสำคัญยิ่ง เนื่อง จากจะต้องเข้าใจและตระหนักถึงความสำคัญ รับรู้และเข้าใจร่วมกัน จนนำมาสู่แผนการปฏิบัติงานที่ได้มีการวางแผนไว้อย่างชัดเจน

หลักสูตรนี้ จึงได้พัฒนาขึ้นมาเฉพาะ เพื่อให้ผู้บริหารได้เรียนรู้ถึงขั้นตอนและกระบวนการกำหนดกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงวิธีการสื่อสารกลยุทธ์ไปยังพนักงานผู้ปฏิบัติงานให้สามารถเชื่อมโยงวิสัยทัศน์ และค่านิยมขององค์กรสู่แนวทางการบริหาร สามารถกำหนดเป้าหมายในการทำงานที่ประสานสอดคล้องร่วมกันและรู้จักเชื่อมโยงแผนงานกับเป้าหมายของกลุ่มได้  ตลอดจนสามารถประเมินผลงานตน และปรับปรุงวิธีการทำงานให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้

วัตถุประสงค์

  1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ทราบแนวคิดหลักในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ HR ขององค์กร
  2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ทราบกระบวนการจัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการวางแผนยุทธศาสตร์ HRได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หัวข้ออบรมสัมมนา

หัวข้อการฝึกอบรม/สัมมนา:

Module 1: แนวคิดหลักในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ HR

  1. เจาะลึก.....เทคนิคการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ HR ที่มีประสิทธิภาพ
  2. 2.   ความสำคัญของการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ HR
  3. แนวคิดหลักในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ HR
  4. องค์ประกอบของแผนยุทธศาสตร์ที่ดี
  5. 5.   ทิศทางการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ HR
  6. การกำหนดและการเชื่อมโยง วิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าหมาย
  7. 7.   กิจกรรม : การกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าหมาย

Module 2:  การจัดทำ HR SWOT

  1. เทคนิคการวิเคราะห์สถานการณ์ SWOT Analysis
  2. ปัจจัยที่ควรวิเคราะห์

10. กิจกรรม : HR SWOT

Module 3: HR Strategy และ เครื่องมือการพัฒนาบุคลากร

11. หลักเกณฑ์ในการกำหนดกลยุทธ์

12. ตัวอย่างการทำกลยุทธ์

13. การทบทวนกลยุทธ์

14. กิจกรรม  การกำหนดกลยุทธ์

15. ตัวอย่างเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากร

Module 4: การจัดทำ Action Pan

16. ตัวอย่างการกำหนดกลยุทธ์ HR ในโลกธุรกิจปัจจุบัน

17. กิจกรรม Action Plan

18. สรุป คำถาม และ คำตอบ

พร้อมมอบ ใบประกาศนียบัตร  รับรองโดย  บริษัท เทรนนิ่งเบย์ จำกัด

ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: การวางแผนกลยุทธ์ HR

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด