Road Map Training
รหัสหลักสูตร: 34637
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
TRAINING ROAD MAP ถือเป็นเครื่องมือการบริหารจัดการด้านการพัฒนาและฝึกอบรมที่สำคัญอย่างหนึ่ง เพราะถ้าองค์กรใดไม่จัดทำเรื่องนี้ขึ้นมา ก็เท่ากับว่าการพัฒนาและฝึกอบรมขาดกรอบในการดำเนินงาน หาหลักยึดไม่เจอ
การจัดทำ TRAINING ROAD MAP จึงถือได้ว่าเป็นฐานรากที่สำคัญของการพัฒนาบุคลากร โดยเฉพาะการนำไปพัฒนาบุคลากรเป็นรายบุคคลให้เหมาะสมและสอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาบุคลากรขององค์กร สอดคล้องกับเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path) และสอดคล้องกับข้อกำหนดของมาตรฐานสากลต่างๆ ที่นับวันจะยิ่งลงลึกลงมาในเรื่องของการพัฒนาบุคลากรเพิ่มมากยิ่งขึ้น องค์กรใดสามารถจัดทำระบบนี้ขึ้นมาได้ จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการพัฒนาศักยภาพของคนในองค์กรได้อย่างชัดเจนมากขึ้นและเป็นการลดต้นทุนด้านบุคลากรอีกด้วย
- การสร้างนโยบายงานพัฒนาบุคลากร HR Development Policy
- การสร้างแผนงานฝึกอบรมให้สอดคล้องกับพันธกิจขององค์กร
- การจัดเตรียมข้อมูลพนักงาน เพื่องานพัฒนาบุคลากร
- การจัดทำและศึกษา วิเคราะห์ Training Needs and Analysis
- แนวทางการจัดทำแผนการฝึกอบรมจาก Training need สู่ Training Roadmap
- การประเมินและจัดทำงบประมาณ Budgeting
- การจัดโครงสร้าง ผังงานฝึกอบรม Training framework and plan
- การสร้างแบบประเมินผลการฝึกอบรมและ KPI
- การนำทฤษฏีและแนวทางการปฏิบัติในรูปแบบต่างๆ สู่การปรับประยุกต์แผนพัฒนาบุคลากร เช่น BSC+Competency, IDP,TRM
- การวางแผนการฝึกอบรมเชิงกลยุทธ์
- การนำเสนอแผนและการสรุปผล การใช้งบประมาณและการฝึกอบรม
- การทำ Workshop,Case Study
เวลา 09.00-16.00 น.