Update ประเด็นร้อนกฎหมายแรงงาน และกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

-การบริหารงานบุคคลในยุค HR 4.0 กับประเด็นกฎหมายแรงงานที่น่าสนใจ

-เมื่อคณะรัฐมนตรีอนุมัติหลักการร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่–โอกาสหรือผลกระทบ HR

-กฎหมายการต่อต้านการทุจริตในภาพเอกชน ป.ป.ช.กับประเด็นการบริหารงานบุคคลตามกฎหมายแรงงาน

-Case ล่าสุด “การรั่วไหลข้อมูลโดยพนักงาน”(Data Leak) กับความรับผิดทางแพ่งและอาญาของนายจ้างHR ตามกฎหมายชุดเศรษฐกิจดิจิทัล (Law on Digital Economy) ที่จะออกปีหน้า

-HR Manager พร้อมหรือยังกับหน้าที่ “จัดเก็บและคุ้มครองข้อมูลพนักงาน”ภายใต้ร่างพรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล(Personal Data Protection Law)

-ประเด็นร้อน “คำสั่งอายัดเงินเดือนพนักงาน” ภาคเอกชนตามนโยบายกระทรวงแรงงานล่าสุด