ประเด็นเด่นสัมมนา

-การเลิกจ้างพนักงานในกรณีต่างๆที่นายจ้างแพ้คดี - กรณีศึกษา บทเรียนประสบการณ์ในฐานะเป็นผู้จัดการฝ่ายบุคคล

-เทคนิคการเลิกจ้าง พนักงานทดลองงาน พนักงานเจ้าปัญหา พนักงานที่มีพฤติกรรมไม่ดีพนักงานทุจริต พนักงานที่มีพฤติกรรมที่ไม่น่าไว้วางใจพนักงานที่ผลงานไม่ดี (Low Performance) พนักงานสิ้นสุดสัญญา ฯลฯ

-การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม กับประเด็นที่นายจ้างมักผิดพลาด

-เทคนิคการตรวจสอบและป้องกันการทุจริตพนักงานในองค์กร - กฎหมายแรงงานและการบริหารงานบุคคล (HRM)

-กรณศึกษาตามคำพิพากษาฎีกาที่นายจ้างเลิกจ้างและมักแพ้คดีเสียเงินเป็นล้าน

-การบริหารคนที่ไม่พึงประสงค์ก่อนการเลิกจ้าง วินัยและข้ันตอนการลงโทษก่อนการเลิกจ้าง

-การเขียนหนังสือเตือน หนังสือเลิกจ้าง เทคนิคการเลิกจ้าง ช่วงเวลาเลิกจ้าง