เข้มข้นกระชับทุกประเด็นสำคัญให้เข้าใจง่ายนำไปประยุกต์ใช้จริง 

เรียนรู้ เทคนิคการวิเคาระห์กลยุทธ์ปัจจัยและกระบวนการทางธุรกิจ ทั้งภายในและภายนอกเพื่อจัดทำแผนอบรมพัฒนาให้ตอบโจทย์องค์กร เน้นฝึกคิดและลงมือปฎิบัติ ( work shop ) เหมาะสำหรับเจ้าหน้าที่พัฒนาบุคคลากร และผู้ที่สนใจทุกระดับ

แนวคิดการพัฒนาบุคคลากรสมัยใหม่BSC +Competency,IDP,TRM

การแปลงเป้าหมายกลยุทธ์องค์กรสู่แผนการอบรม

การวิเคาระห์  Training needs,การจัดทำเส้นทางฝึกอบรม(Training Road Map)

การวางโครงร่าง จัดทำรายวิชา และบริหารหลักสูตร  

การจัดทำแผนอบรม  ( Action plan ) การขออนุมัติการอบรมและประเมินผล ( KPI )