หลักสูตร เจาะลึกกฎหมายแรงงาน และการจัดทำข้อบังคับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย ***เจ้าของกิจการ ฝ่ายบุคคล ต้องไม่พลาดกับการสัมมนาหลักสูตรนี้***
รหัสหลักสูตร: 38291
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
•กฎหมายคุ้มครองแรงงาน กำหนดให้บริษัทที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป ต้องมีข้อบังคับการเกี่ยวกับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย
•การไม่เข้าใจกฎหมายแรงงาน ทำให้เขียนข้อบังคับไม่ถูก เขียนไม่เป็น
•นายจ้างที่ไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย จะถูกลูกจ้างฟ้องแพ้คดีมามากแล้ว
•นายจ้างจึงต้องมีข้อบังคับที่ถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดความเสียหาย ไม่มีเรื่องไปถึงศาลและเพื่อความเป็นธรรมในการบริหารงานบุคคล
•ค่าจ้างที่นายจ้างจ่ายผิด ๆ ถูก ๆ จนแพ้คดีและเสียเงินย้อนหลังมีอะไรบ้าง ?
•สัญญาจ้างที่ไม่รัดกุม ใช้บังคับไม่ได้ เป็นอย่างไร...จะเขียนให้รัดกุมต้องเขียนอย่างไร ?
•การลาป่วย 1 – 2 วัน ที่ไม่มีใบรับรองแพทย์ ไม่ต้องจ่ายค่าจ้างจะต้องทำอย่างไร ?
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี เป็นสิทธิของใครกันแน่ จึงจะถูกกฎหมาย ?
•การย้ายเป็นธรรม ไม่เป็นธรรม ดูตรงไหน ?
•ความผิดร้ายแรง ไม่ร้ายแรง ดูตรงไหน ?
•เลิกจ้างทุกกรณี ไม่ต้องจ่ายเงินแม้แต่บาทเดียว ทำอย่างไร ?
ภาคบ่าย : ตัวอย่างการจัดทำข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
•การสงวนสิทธิทางการบริหารที่สำคัญ ที่นายจ้างต้องกำหนดไว้
•อำนาจของผู้บังคับบังคับบัญชา / หัวหน้างาน ที่ต้องกำหนดให้ชัด
•ขั้นตอนการลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ที่ต้องกำหนดให้ชัด
•ประเภทความผิดร้ายแรง และ ผู้มีอำนาจลงโทษแต่ละระดับ
•หลักการเขียนหนังสือเตือน
•หลักการเขียนหนังสือเลิกจ้าง
สนุก..เข้าใจง่าย..นำไปใช้งานได้จริง ++
Tags: law for hr, กฎหมายแรงงาน, hr, เจาะลึกกฎหมายแรงงาน, อาจารย์สิทธิศักดิ์, กฎหมาย
แจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
จองสัมมนารอบต่อไป
