ห้ามพลาดการอบรมรุ่นสุดท้ายแห่งปี !!! หลักสูตรการบริหารคนสำหรับฝ่ายบุคคลมือใหม่ HR FOR NEW HR 2017 วันจันทร์ที่ 20 พฤศจิกายน 2560

รหัสหลักสูตร: 46215

จำนวนคนดู 717 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
สำรองที่นังกรุณาติดต่อ

ทีมงาน HR DEE SOLUTION

เบอร์โทรศัพท์ 087 0718100

หัวข้ออบรมสัมมนา
เพราะ...งานบุคคล

1.เป็นงานที่ไม่มีสูตรสำเร็จรูป..ไม่มีสูตรตายตัว…ไม่มีวิธีการที่แน่นอน

2.เป็นงานที่มีกฎหมายเข้ามาคุ้มครอง

3.เป็นงานที่ต้องขึ้นอยู่กับอารมณ์และความรู้สึกของคนจำนวนมาก

หากบริหารเป็น..ก็จะได้ใจและได้ผลงานไปพร้อมกัน

หากบริหารไม่เป็น..ก็จะมีปัญหาไม่จบสิ้น

ท่านเจ้าของกิจการ ฝ่ายบุคคลทั้งมือใหม่และมือเก่า จึงต้องเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรนี้ เพื่อจะได้บริหารคนได้อย่างถูกต้อง ถูกใจ ได้ผลงานตลอดไป

เนิ้อหาหลักการบรรยาย

1.วิสัยทัศน์การบริหารคน เพื่อได้ผลงานที่ดีและอยู่ร่วมกันอย่างสันติสุข

2.20 บทบาทของ “ ฝ่ายบุคคลมืออาชีพ ”

3.7 ภารกิจหลักของงานบุคคล ที่ต้องทำให้สำเร็จ

4.ฝ่ายบุคคลแบบ “ SUPERMAN ” ที่ลูกน้องรัก เจ้านายชื่นชม

5.ตัวอย่าง – การสรรหาพนักงานใหม่

6.ตัวอย่าง – การจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ

7.ตัวอย่าง – การบริหารพนักงานดาวเด่น

8.ตัวอย่าง – การบริหารคนให้อยู่นาน ๆ ทำงานดี ๆ

9.ตัวอย่าง – การบริหารพนักงานที่มีพฤติกรรมไม่พึงประสงค์

10.ตัวอย่าง - การลงโทษทางวินัยและการเลิกจ้าง

วันจันทร์ที่ 20 พฤศจิกายน 2560
ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: อบรม hr for new hr, หลักสูตร hr for new hr, อบรมหลักสูตร HR, อบรม HR มือใหม่, อบรม HR FOR NEW HR, สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

หลักสูตร การตรวจประเมินผู้ขายอย่างมืออาชีพ (Supplier Audit as Professional)

การตรวจประเมินผู้ขายนั้น เป็นหน้าที่หนึ่งของหน่วยงานจัดซื้อ/จัดหา ที่สำคัญมากๆ และ การตรวจประเมินผู้ขาย อยู่ภายใต้กระบวนการคัดเลือกผู้ขาย ซึ่งจะได้เรียนรู้ คุณสมบัตการแต่งตั้งทีมในการคัดเลือกผู้ขาย, กระบวนการตรวจประเมิน, เทคนิคในการเป็นผู้ตรวจประเมิน