หลักสูตรนี้จะทำการค้นหาแนวทางและจุดเริ่มต้นในการพัฒนาตนเอง ให้กับพนักงานที่ต้องการเป็น มืออาชีพในการทำงาน ที่มีความพร้อมที่จะพัฒนาตนเอง โดยการทำความเข้าใจถึงการวางแผนพัฒนา ตนเองอย่างเป็นระบบ มุ่งเน้นการสร้างแนวคิด ปรับเปลี่ยนมุมมอง ทัศนคติและเสริมสร้างลักษณะนิสัยของ การทำงานแบบมืออาชีพ ให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กรที่ต้องการ “คน” ที่มีศักยภาพ เป็น ฟันเฟืองช่วยขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวสู่ความเป็นผู้นำทางธุรกิจ และโดดเด่นด้วยบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ

Module 1 : โดย ดร.กชกร ชํานาญกิตติชัย (เวลา 9.00-12.00 น.)

1. การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม เพื่อการพัฒนาตนเอง

 - ด้านความคิด

 - ด้านความรู้สึก

 - ด้านการปฏิบัติงาน

2. การสร้างความเชื่อมั่นในการพัฒนาตนเอง

 - วิธีการสร้างความเชื่อมั่นในตนเอง

 - การสร้างขวัญกำลังใจในการทำงาน

3. การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้ประสบความสำเร็จ

 - การประเมินผลการทำงานของตนเอง

 - วิเคราะห์สาเหตุของปัญหาในการทำงาน

 - วิธีการปรับปรุงคุณภาพในการปฏิบัติงาน

 - เคล็ดลับในการทำงานให้ประสบความสำเร็จ

4. ปัญหา และแนวทางการแก้ไขปัญหาในการทำงาน

 - ความหมายของปัญหา

 - ขั้นตอนการแก้ไขปัญหา

 - การลดความขัดแย้งในการทำงาน

5. เทคนิคการบริหารความเครียด สร้างสุขในการทำงาน

………………………………………………………..

Module 2 : โดย อาจารย์สมพงศ์ สิงหา (เวลา 13.00-16.00 น.)

1. การปรับเปลี่ยนวิธีคิด Mind Set ในการพัฒนาตนเอง

2. ค้นหาสาเหตุ...สำคัญภายใต้ความรู้สึกของตนเองที่ก่อให้เกิดความรู้สึกเหล่านี้

 - เกิดความหงุดหงิด เบื่อหน่าย ท้อแท้ไม่ชอบงานที่ทำ

 - อยากเป็นคนเก่งแต่หาจุดแข็งของตนเองไม่เจอ

 - ต้องการเป็นคนสำคัญ

 - ไม่สามารถทำงานร่วมกับคนอื่นได้ฯลฯ

3. การจัดทำกลยุทธ์และการวางแผนในการพัฒนาตนเอง

 - การทำ SWOT Analysis วิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน ของตนเองให้ตรงจุด

 - Set Goal การกำหนดเป้าหมายในการพัฒนาตนเอง

 - การพัฒนา Competency (ความสามารถ) ของตนเอง

4.การจัดทำ IDP (Individual Development Plan) ด้วยตนเอง