กฎหมายแรงงานสำคัญที่คนทำงานต้องรู้

รหัสหลักสูตร: 52078

จำนวนคนดู 446 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
กฎหมายแรงงานเป็นกฎหมายที่มีความสำคัญยิ่งสำหรับผู้ที่ทำงานภาคเอกชนทุกคน ไม่ว่าจะอยู่ในสถานะนายจ้างหรือลูกจ้าง เนื่องจากเป็นกฎหมายที่บัญญัติถึงสิทธิและหน้าที่ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง นายจ้างและลูกจ้างส่วนใหญ่ยังขาดความรู้ความเข้าใจในเรื่องกฎหมายแรงงานอย่างแท้จริง ทำให้มีการกระทำที่ผิดกฎหมายแรงงานอยู่บ่อยครั้ง ทั้งๆ ที่มิได้ตั้งใจ กฎหมายแรงงานมีการแก้ไขปรับปรุงและมีคำพิพากษาฎีกาใหม่ๆ ที่เปลี่ยนแนวปฏิบัติเดิมอยู่เสมอ

      ดังนั้น ทั้งนายจ้างและลูกจ้างจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเรียนรู้ถึงความเปลี่ยนแปลงของกฎหมายที่เกิดขึ้น เพื่อให้สามารถนำไปใช้ปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง เหมาะสม มีประสิทธิภาพ เท่าเทียมกันและเป็นธรรม

      "กฎหมายแรงงานสำคัญที่คนทำงานต้องรู้" นี้จะให้ความรู้ ความเข้าใจในแง่มุมสำคัญๆ ของกฎหมายแรงงานที่ผู้ทำงานภาคเอกชนจำเป็นต้องทราบ เน้นภาคปฏิบัติและวิธีแก้ปัญหา ด้วยวิธีการถ่ายทอดที่เข้าใจง่าย แม่นยำ ตรงประเด็น

      อัพเดท !!! ข้อดี ข้อเสีย ผลกระทบ และวิธีปฏิบัติต่อ "พรก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560" ล่าสุด


วัตถประสงค์

- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องราวและแง่มุมต่างๆ ที่จำเป็นเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานอย่างแท้จริง

- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รู้ถึงการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายและคำพิพากษาฎีกาใหม่ๆ

- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รู้ถึงสิทธิและหน้าที่ของตนตามที่กฎหมายบัญญัติ

- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้วิธีการปฏิบัติและวิธีการแก้ไขปัญหา

หัวข้ออบรมสัมมนา
หัวข้อการอบรม

1. กฎหมายแรงงานที่ใช้อยู่ในปัจจุบัน

2. ประเภทของการจ้างแรงงาน

3. สัญญาจ้างแรงงาน

4. การจ้างทดลองงาน

5. การค้ำประกันการทำงานของลูกจ้าง

6. สิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง

7. การใช้แรงงานหญิง

8. การใช้แรงงานเด็ก

9. เวลาทำงานปกติและเวลาพัก

10. วันหยุดและวันลา

11. ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุดและค่าล่วงเวลาในวันหยุด

12. ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานและข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง

13. การปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม

14. วินัยและการลงโทษทางวินัย

15. สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า

16. ค่าชดเชย

17. ค่าชดเชยพิเศษ

18. เลิกจ้างไม่เป็นธรรม

19. กฎหมายเกี่ยวกับการทำงานอื่นๆ เช่น กฎหมายแรงงานสัมพันธ์/ประกันสังคม ประเด็นที่ใช้มากและมักมีปัญหาในทางปฏิบัติ


วิธีการอบรม บรรยายพร้อมยกตัวอย่างประกอบ


ผู้เข้าอบรม พนักงาน, หัวหน้างาน, ผู้จัดการ, ผู้บริหาร, นายจ้าง และผู้สนใจทั่วไป

ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด