การสร้างแรงจูงใจในการทำงานด้วยทัศนคติเชิงบวก

รหัสหลักสูตร: 65789

จำนวนคนดู 1965 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
การสร้างแรงจูงใจในการทำงานด้วยทัศนคติเชิงบวก
รอบที่

-

ยังไม่มีรอบจัดในขณะนี้

ท่านสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าเพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีรอบใหม่

           ด้วยสถานการณ์ปัจจุบันปี2020 เกิดโรคระบาดโคโรน่าไวรัส (COVID-19) ได้ส่งผลกระทบต่อสภาวะเศรษฐกิจและพฤติกรรมการใช้ชีวิตของผู้คนทั่วโลก รวมถึงประเทศไทยด้วย จากเหตุการณ์นี้ความถ้าท้าทายข้อหนึ่งขององค์กรคือ จะทำอย่างไรให้พนักงานทุกคน สามารถปรับตัวได้มีกำลังใจที่จะทำงานเร่วมกันเป็นทีม มีความรับผิดชอบงานตัวได้ด้วยตนเอง เพื่อนำพาให้องค์กรผ่านพ้นสถานการณ์และความเปลี่ยนแปลงต่าง ๆนี้ได้ตามหลักการพัฒนาบุคคลากรอันต้องประกอบไปด้วย 3 องค์ประกอบ คือ ความรู้ในงาน(Knowledge) + ทักษะในการทำงาน(Skills) + ทัศนคติ(Attitude) = พฤติกรรมในการทำงาน ซึ่งความรู้และสามารถในการทำงานเรียกว่าHard Skills ส่วนแรงจูงใจ(Motivation) ความกระตือรือร้น ความมุ่งมั่นต่อเป้าหมายความสำเร็จในงานเรียกว่าSoft Skills ซึ่งพนักงานจะต้องมีทั้ง 2 ส่วนประกอบกัน จึงเห็นว่าได้ว่าความคิดเชิงบวกถือได้ว่าเป็นทักษะและกุญแจดอกสำคัญ ที่จะนำไปสู่การสร้างแรงจูงใจให้เกิดขึ้นกับพนักงานทุกคนจากภายในได้อย่างถาวรอย่างยั่งยืน

           หลักสูตรนี้จึงให้ความสำคัญกับการพัฒนาความคิดเชิงบวกสู่การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน โดยวิทยากรจะนำการเรียนรู้ผ่านหลักการอันประกอบด้วย 2 ประเด็นหลักคือภาคทฤษฎีและฝึกปฏิบัติเพื่อให้สามารถนำไปปรับใช้ในการทำงานได้จริงและตอบโจทย์เป้าหมายองค์กรต่อไป


วัตถุประสงค์ (Objective at the end of program)

     1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้วิธีการคิดและเข้าใจกระบวนการคิดเชิงบวกนำไปสู่ความสำเร็จในการทำงาน (Knowledge, Skills, Attitude)

     2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ใช้กระบวนการคิดเชิงบวกไปสู่การปฏิบัติงานและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานได้จริง (Knowledge, Skills)

     3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถพัฒนาและส่งเสริมให้เกิดแรงบันดาลใจต่อการแก้ไขปัญหางานด้วยความคิดเชิงบวก (Attitude)


ประโยชน์ที่ท่านจะได้รับ (Expected outcomes and benefits)

     1. พนักงานรู้สึกผ่อนคลายมากขึ้น มองโลกเชิงบวกสร้างขวัญกำลังใจในการแก้ปัญหา

     2. ได้เครื่องมือที่สามารถช่วยให้พนักงานพัฒนากระบวนการคิดเชิงบวกสู่ความสำเร็จในการทำงาน

     3. ได้พัฒนาทักษะและฝึกกระบวนการคิดเชิงบวกเชื่อมโยงกับงานและตอบโจทย์ลูกค้า

     4. ได้พัฒนาความคิดเชิงบวกก่อให้เกิดแรงบัลดาลใจ มีความหวัง มีพลังใจต่อความท้าทายในการทำงาน

หัวข้ออบรมสัมมนา
เนื้อหาสาระสำคัญ (Contents)

  • What is Positive Thinking?

               1. ความหมายของความคิดมีกี่รูปแบบ และความคิดเชิงบวกคืออะไรประโยชน์จากการคิดบวก

               2. โลกภายใน ยิ่งใหญ่กว่าโลกภายนอก

               3. หลักการทำงานของสมอง และเข้าใจพลังของการคิดเชิงบวก

               4. EQ Assessment ประเมินตนเอง + Brainstorming + Coaching เพื่อฝึกมองมุมบวกให้ความเคารพตัวเองและคนอื่น

  • How to improve positive thinking?

               5. ทัศนคติที่ดีเริ่มต้นจากโลกภายใน นำสู่โลกภายนอก

               6. การยอมรับความจริง ว่าทุกเรื่องในชีวิต คือ การเรียนรู้ ไม่มีความล้มเหลว

               7. ความลับคือ “ภาษา” ที่คุยกับตนเองและคนอื่น (The hidden messages in water crystals งานวิจัย ดร.มาซารุ อิโมโตะ)

               8. เทคนิคการใช้ภาษาเชิงบวก เพื่อสร้างการควบคุมสถานการณ์ในใจของตนเอง

               9. ประโยคแบบเด็ด...พิชิตใจตนเอง

               10. การคิดบวกบนความเป็นจริง ไม่ใช่เลื่อนลอย (9 think successful,Harvard business review)

               11. พลังใจหมดได้ และวิธีการเติมพลังใจ เผชิญกับปัญหาที่ควบคุมไม่ได้

               12. เครื่องมือ Wheel of life (วางแผนเป้าหมาย ด้วยวงล้อแห่งชีวิตทั้ง 8 ด้าน)

               13. วิธีการสร้างวินัยให้กับตนเอง (The Marshallow Test, Dr.Walter Mischel)

               14. วิเคราะห์และเข้าใจตนเอง DISC Personality Types เพื่อปรับตัวเข้ากับผู้อื่น

               15. วิธีการคิดเชิงบวกต่อตนเอง ต่องานที่ทำ ต่อลูกค้า และต่อองค์กร

               16. เทคนิคการ Reset ก่อนเริ่มต้นให้บริการลูกค้าคนถัดไป

               17. เทคนิค “หนังยาง” สร้างพลังบวก สร้างนิสัยใหม่

               18. คุณสมบัติ 5 ประการของนักคิดเชิงบวกเพื่อความสำเร็จในการทำงาน

               19. การคิดไปด้านหน้ามองหาความเป็นไปได้

               20. เทคนิค 2S (Start - Stop) สู่การนำไปปรับใช้จริง


การประเมิน (Training evaluation)

  1. ประเมินความพึงพอใจของกลุ่มผู้เข้าอบรมโดยใช้แบบประเมินวัดความพึงพอใจ
  2. ประเมินผลการเรียนรู้แบบบูรณาการผ่านการนำเสนอผลงานตาม Job Assignment

วิธีการฝึกอบรม (Training Methods)

     Online Learning

           - กิจรรม (Activity, Practice, Role Play, Discussion, Clip VDO, Game) 40%

           - การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น (Discussion Sharing) 10%

           - การบรรยาย (Description) 50%

วิทยากร
คุณสมบัติผู้เข้าฟัง/กลุ่มเป้าหมาย
ผู้บริหาร, ผู้จัดการ, หัวหน้างาน, พนักงานทั่วไป และผู้ที่ต้องการพัฒนาตัวเอง
ภาษาในการบรรยาย
ไทย
ประกาศนียบัตร

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:SeminarDD Academy
ชื่อผู้ประสานงาน:ผู้จัดงาน
เบอร์โทรศัพท์ :097-474-6644

หากท่านต้องการสมัคร การสร้างแรงจูงใจในการทำงานด้วยทัศนคติเชิงบวก
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้


ค่าฝึกอบรมสามารถหักค่าใช้จ่ายทางภาษีนิติบุคคลได้ 200%
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd

หลักสูตรนี้สามารถจัดแบบ In-House Training (สอนเฉพาะองค์กรของคุณ) ได้ทั้งแบบ Onsite และ Online ขอใบเสนอราคา In-house Training

คำค้นประกาศนี้ Tags: การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน, การทำงานด้วยทัศนคติเชิงบวก

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

เจาะลึก การค้นหา/การคัดเลือก/การตรวจประเมิน/การทำข้อตกลงกับผู้ขายแบบครบถ้วน สำหร...

หัวข้อนี้ออกแบบเพื่อตอบโจทย์ความต้องการที่ครบถ้วน สำหรับ งานจัดหา (Procurement) เพราะคลอบคลุม ทุกขั้นตอนตั้งแต่การค้นหา / การคัดเลือก / การตรวจประเมิน ทุกองค์กรต้องการสนับสนุนที่ดีจากหน่วยงานจัดซื้อ แน่นอนหน่วยงานจัดซื้อนั้น มี 2 หน้าที่ ที่ต้องทำให้ได้