หลักสูตร Positive Thinking and EQ for SMART People (ฉลาดคิดฉลาดอารมณ์ทักษะสำคัญของคนทำงานยุคใหม่)

     สภาพแวดล้อมการทำงานในปัจจุบันมีความซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว พนักงานต้องเผชิญกับแรงกดดันจากเป้าหมายที่ท้าทาย ความคาดหวังที่สูงขึ้น รวมถึงความหลากหลายของผู้คนและสถานการณ์รอบตัว ความสามารถทางวิชาชีพหรือทักษะเชิงเทคนิคเพียงอย่างเดียวจึงไม่เพียงพออีกต่อไป สิ่งที่มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จในการทำงาน คือ ความสามารถในการบริหารจัดการความคิดและอารมณ์ของตนเองได้อย่างเหมาะสม

     การขาดทักษะด้านการคิดเชิงบวกและความฉลาดทางอารมณ์ มักนำไปสู่ความเครียด ความคิดเชิงลบ การมองปัญหาเป็นอุปสรรคมากกว่าโอกาส รวมถึงปัญหาความสัมพันธ์ในการทำงาน ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานเป็นทีม และความผูกพันต่อองค์กร หลักสูตร Positive Thinking and EQ for SMART People จึงถูกออกแบบขึ้นเพื่อพัฒนาบุคลากรให้ “ฉลาดคิด ฉลาดอารมณ์” สามารถรู้เท่าทันอารมณ์และความคิดของตนเอง ปรับเปลี่ยนมุมมองอย่างมีระบบ ฝึกสมองให้มองเห็นโอกาสในทุกสถานการณ์ และสร้างพลังใจในการก้าวข้ามปัญหา เพื่อนำไปสู่การทำงานที่มีประสิทธิภาพ มีความสุข และเติบโตอย่างยั่งยืนในฐานะคนทำงานยุคใหม่

วัตถุประสงค์

     1.      มีทักษะในการดูแลและบริหารจัดการอารมณ์ของตนเอง เพื่อให้สามารถทำงานของตนได้มีประสิทธิภาพ และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุข

     2.      ปรับเปลี่ยนมุมมองจากมุมมองเชิงลบสู่มุมมองเชิงบวกอย่างมีระบบ

     3.      ฝึกสมองให้มองหาโอกาสในทุกวิกฤติ เพื่อสร้างทางพลังและแรงใจในการ ก้าวข้ามปัญหา แล้วพาตัวเองไปสู่เป้าหมายที่ต้องการ

    •     รู้จักและรู้ใจซึ่งกันและกัน (Rapport for Connection)

    •     รู้ทันสมองจอมขี้เกียจ ตัวฉุดรั้งความคิด (Lazy Brain Lazy Think)

    •     จุดต่างของมุมมองเชิงบวกและลบ (Fixed & Growth Mindset)

ตัวอย่างกิจกรรมการเรียนรู้

    •     Brain Breaking for Lazy Brain

    •     Pair Share

    •     Knowledge Matching

    •     Standing Survey

Empowerment เชื่อมั่นในศักยภาพ ทั้งของตัวเราและทีม

    •     มุมมองเชิงลบ จากมุมมองที่จำกัด (RAS System)

    •     หลุมพรางที่ทำให้เกิดตวามคิดเชิงลบ (Emotional Trap from FEARS)

    •     ปรับมุมมอง เปลี่ยนความคิด (Change Your Perception)

ตัวอย่างกิจกรรมการเรียนรู้

    •     Monkey Business Illusion

    •     3 Perception

    •     Self-Reflection

    •     5 Minute Coaching

Expanding เพิ่มเติมทักษะการคิด ใช้สมองให้ต่างจากเดิม

    •     สำรวจรูปแบบการคิดของตัวเรา (Explore Your Thinking Style)

    •     รูปแบบการคิดจากสมองทั้ง 4 ด้าน (Whole Brain Literacy)

    •     เปลี่ยนจากปัญหามาเป็นเป้าหมาย(SMART Goal for SMART People)

ตัวอย่างกิจกรรมการเรียนรู้

    •     Model Study

    •     Brainstorming

    •     Presentation

    •     SMART Goal Setting

Engagement สร้างทางเลือกใหม่ๆ เพื่อนำไปพัฒนาตัวเราและงาน

    •     กระบวนการคิดเพื่อสร้างทางเลือกใหม่ (Whole Brain Thinking Process)

    •     ความฉลาดทางอารมณ์ในการแก้ปัญหา (EQ for Problem Solving )

    •     สรุปสิ่งที่เรียนรู้และจะนำไปใช้ (Check Out with Commitment)

ตัวอย่างกิจกรรมการเรียนรู้

    •     Whole Brain Coaching

    •     Data Hunt

    •     After Action Review

    •     Letter to me

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร