บันทึกสำเร็จ...

ดร.กฤติน  กุลเพ็ง

ผู้เชี่ยวชาญด้าน: สำหรับองค์กร (ฝ่ายบุคคล)

จำนวนเข้าชม 5603 ครั้ง

เกี่ยวกับวิทยากร

วิทยากรและผู้เชี่ยวชาญด้านบริหารงานบุคคล ที่ปรึกษาให้กับองค์การภาครัฐและเอกชน

ประวัติการศึกษา

  • ปริญญาเอก Doctor of Business Administration in Human Resource Management Golden State University USA.
  • ปริญญาโท รัฐประศาสนศาสตร์ มหาบัณฑิสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์(NIDA)
  • ปริญญาตรี ศิลปศาสตร์บัณฑิต (รัฐศาสตร์) มหาวิทยาลัยรามคำแหง
  • ประกาศนียบัตร Human Resources Management (HRM) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

ประสบการณ์

  • เป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อเกี่ยวกับ การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
  • เป็น Guest Speaker ให้กับมหาวิทยาลัยทั้งภาครัฐและเอกชน

ผลงานและกิจกรรมทางวิชาการ

  • เขียนบทความลงเว็บไซด์ของ HR Center
  • เขียนบทความลงเว็บไซด์ของ Krittin.net
  • อดีตนายกสโมสรโรตารี มาบตาพุด
  • อาจารย์พิเศษ คณะรัฐศาสตร์และนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา วิทยาเขตบางแสน

ผลงานด้านการเขียนหนังสือ

  • ไม่อยากเสียคนเก่งในองค์การ ต้องทำอย่างไร
  • การวางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • เทคนิคการสัมภาษณ์งานตามเครื่องมือ competency

ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์

  • ผู้จัดการแผนกบุคคล บริษัท โรบินสัน ราชดำริ จำกัด
  • ผู้จัดการส่วนการบุคคลบริษัท ในเครือปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน)
  • ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลกลุ่มโรงพยาบาลกรุงเทพ ภาคตะวันออก
  • ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลโรงพยาบาล บี เอ็น เอช
  • ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารงานบุคคลโรงพยาบาลปิยะเวท
Sponsored
การใช้ส่วนประสมทางการตลาดเพื่อปิดการขาย (Using the Marketing Mix to Close Sales)

          ในปัจจุบันธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยกิจกรรมการขายประสบปัญหาจากการเปลี่ยนแปลงทางเ...

ดูรายละเอียด
เทคนิค SPIN Selling เพื่อปิดการขาย (SPIN Selling Technique to Close the Sales)

         ในปัจจุบันการขายสินค้าและบริการส่วนมากนิยมการใช้วิธีขายแบบ Product push หรือ เ...

ดูรายละเอียด

คอร์สสัมมนาที่สอนโดย ดร.กฤติน กุลเพ็ง

  • ทั้งหมด
  • การเป็นผู้นำ / ผู้บริหาร
  • การวางแผนเชิงกลยุทธ์
  • ฝ่ายบุคคล

วิทยากรในสาขาเดียวกัน ดูวิทยากรทั้งหมด »