หลักสูตร “นักปฏิบัติการทรัพยากรมนุษย์ภาคอุตสาหกรรม ” เป็นหลักสูตรฝึกอบรมภาคทฤษฎีเชิงปฏิบัติ (Problem Based Training) ที่นำกรณีศึกษาจริงของโรงงาน ผ่านกระบวนการคิดวิเคราะห์ เพื่อหาแนวทางแก้ปัญหาหรือปรับปรุงงานอย่างเป็นระบบ และสามารถเชื่อมโยงได้กับหลักวิชาการและการนำไปใช้ได้จริง (Case – Theory – Discussion) รวม 140 ชั่วโมง ประกอบด้วย  

ภาคทฤษฎีเชิงปฏิบัติ/กรณีศึกษา รวม 105 ชั่วโมง เป็นการให้ความรู้เพิ่มเติมและทบทวนความรู้เดิม พร้อมทั้งนำกรณีศึกษามาพิจารณาร่วมด้วย เน้นการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ ผ่านกระบวนการคิดวิเคราะห์ที่เป็นขั้นตอนอย่างมีเหตุมีผล และเชื่อมโยงกับหลักวิชาการ รวมถึงมีความคิดเชิง    กลยุทธ์ในบทบาทของนักทรัพยากรมนุษย์ 

ภาคศึกษาดูงาน รวม 12 ชั่วโมง เป็นการศึกษาแหล่งเรียนรู้ศาสตร์ของพระเจ้าอยู่หัวในการนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาประยุกต์ใช้เพื่อการพึ่งพาตนเองและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และศึกษาดูงานบริษัทสมาชิกสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ที่เป็นต้นแบบในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นในภาคอุตสาหกรรม พร้อมทั้งแลกเปลี่ยนความรู้ในเชิงวิเคราะห์ 

กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ รวม 5 ชั่วโมง เพื่อสร้างเครือข่ายและความสัมพันธ์อันดีระหว่างผู้อบรม โดยผ่านกระบวนการเรียนรู้ร่วมกัน

กิจกรรม HRP Clinic รวม 12 ชั่วโมง เพื่อให้คำปรึกษา แนะนำแนวทางการจัดทำโครงงานแก่ผู้อบรม เพื่อความครบถ้วน สมบูรณ์ของเนื้อหาโครงงานที่ตอบโจทย์หลักสูตรและสามารถนำไปใช้ปรับปรุงและพัฒนางานของผู้อบรมได้จริง

การนำเสนอโครงงาน รวม 6 ชั่วโมง เพื่อให้ผู้เรียนนำความรู้ที่ได้รับจากการอบรมมาวิเคราะห์กรณีศึกษาและนำเสนอ เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้และประเมินประสิทธิภาพตามสมรรถนะของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ 

   1. การจัดการองค์กรจำนวน 24 ชั่วโมง

   2. การบริหารทรัพยากรมนุษย์จำนวน 36 ชั่วโมง

   3. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จำนวน 30 ชั่วโมง

   4. ภาวะผู้นำกับการบริหารงานจำนวน 12 ชั่วโมง

   5. อบรมปรับพื้นฐานผู้เรียนจำนวน   3 ชั่วโมง