Train the Trainer ตอน วิทยากรภายในองค์กรเป็นได้ไม่ยาก
รหัสหลักสูตร: 21550
จำนวนคนดู 1565 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
การพัฒนาและเพิ่มศักยภาพให้กับบุคลากรมีด้วยกันอยู่หลายวิธี แต่ถ้าหากจะกล่าวถึงวิธีที่ดีสุด คงจะต้องปฏิเสธไม่ได้ว่าเป็นวิธี “การสอนงาน (Coaching)" เพราะการสอนงานถือเป็นการถ่ายทอดทั้งด้าน ทักษะ ความรู้ ความสามารถ เทคนิคต่างๆ ที่เกิดขึ้นในการทำงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา หรือ ผู้ที่รับการถ่ายทอดโดยตรง ซึ่งส่วนใหญ่แล้วจะถูกถ่ายทอดออกไปในรูปแบบของการทำ “การจัดฝึกอบรมในงาน หรือที่เรียกกันติดหูว่า OJT (On the Job Training” นั้นเอง และปัญหาที่พบบ่อยครั้ง คือ ผู้จัดการ, หัวหน้างาน หรือผู้รับผิดในการสอนงานนั้น ไม่สามารถถ่ายถอดทักษะ ความรู้ ความเข้าใจให้กับผู้รับได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถและทักษะที่ดีจำเป็นต้องมีมาตรฐานและมีประสิทธิภาพ ดังนั้น ปัจจัยที่จะทำให้ประสบความสำเร็จจึงขึ้นอยู่ที่ผู้จัดการ หัวหน้างาน รวมทั้งผู้เกี่ยวข้องที่เป็น Key Person ขององค์กรต้องสามารถ ที่จะฝึกสอน แนะนำและถ่ายทอดทักษะ ความรู้ ความเข้าใจ ฯลฯ ให้บุคลากรขององค์กรทุกระดับมีความรู้ความเข้าใจ มีทักษะและทัศนคติที่พร้อมจะร่วมกันสร้างคุณภาพและ มาตรฐานการทำงานขององค์กรให้มีประสิทธิผลและ ประสิทธิภาพอย่างพร้อมเพรียงกันได้
หลักสูตร Train the Trainer นี้ จะมุ่งเน้นการเสริมสร้างความ สามารถในการเป็นวิทยากรที่สามารถถ่ายทอดความรู้ความ เข้าใจ รวมทั้งการเป็นวิทยากรกระบวนการเพื่อสร้างการเรียนรู้อย่างมีส่วนร่วมและ เสริมสร้างการทำงานของบุคลากรเพื่อร่วมพัฒนางานของ องค์กรให้เป็นมาตรฐานที่ดีและมีประสิทธิภาพต่อไป
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
@ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ และเข้าใจบทบาท หลักการต่างๆ ในการเป็นวิทยากรที่ดีและสามารถถ่ายทอดองค์ ความรู้ได้อย่างมี
ประสิทธิภาพ
@ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถใช้เทคนิคต่าง ๆ ในการสร้างความมั่นใจให้กับตนเองและพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
@ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถใช้กลยุทธ์และเทคนิคต่าง ๆ ในการเป็นวิทยากร เพื่อทำให้การสอนงาน (Coaching) การนำเสนองาน
(Presentation) มีประสิทธิภาพ น่าสนใจและเป็นที่ยอมรับของผู้ฟัง
@ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถจูงใจ และให้ผู้รับฟังมีส่วนร่วมใน การถ่ายทอดองค์ความรู้
หลักสูตร Train the Trainer นี้ จะมุ่งเน้นการเสริมสร้างความ สามารถในการเป็นวิทยากรที่สามารถถ่ายทอดความรู้ความ เข้าใจ รวมทั้งการเป็นวิทยากรกระบวนการเพื่อสร้างการเรียนรู้อย่างมีส่วนร่วมและ เสริมสร้างการทำงานของบุคลากรเพื่อร่วมพัฒนางานของ องค์กรให้เป็นมาตรฐานที่ดีและมีประสิทธิภาพต่อไป
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
@ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ และเข้าใจบทบาท หลักการต่างๆ ในการเป็นวิทยากรที่ดีและสามารถถ่ายทอดองค์ ความรู้ได้อย่างมี
ประสิทธิภาพ
@ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถใช้เทคนิคต่าง ๆ ในการสร้างความมั่นใจให้กับตนเองและพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
@ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถใช้กลยุทธ์และเทคนิคต่าง ๆ ในการเป็นวิทยากร เพื่อทำให้การสอนงาน (Coaching) การนำเสนองาน
(Presentation) มีประสิทธิภาพ น่าสนใจและเป็นที่ยอมรับของผู้ฟัง
@ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถจูงใจ และให้ผู้รับฟังมีส่วนร่วมใน การถ่ายทอดองค์ความรู้
หัวข้ออบรมสัมมนา
> ความจำเป็นและความสำคัญของวิทยากร (Trainer) ในองค์กร
> บทบาทและหน้าที่ของวิทยากร (Trainer) ที่ดี
> เทคนิคที่จำเป็นในการสร้างแผนการจัดฝึกอบรม (Training Plan) และแผนการสอนงาน (Coaching Plan)
> การเตรียมความพร้อมก่อนการสอนของวิทยากร
> เทคนิคที่จำเป็นของวิทยากร การพูด, การนำเสนอข้อมูลและวิธีการสอน, การจัดทำสื่อการสอน, การนำเสนอกรณีศึกษา, การสาธิต, การ
แสดงบทบาท, การสร้างสถานการณ์จำลอง และเกมส์
> จิตวิทยาในการจูงใจ โน้มน้าวผู้ฟัง การสร้างบรรยากาศ การมีส่วนร่วม
> กลยุทธ์และเทคนิคในการถ่ายทอดความรู้ และการเป็นวิทยากรมืออาชีพ
> เคล็ดลับการฝึกวิเคราะห์และออกแบบแผนการสอนและการเป็นวิทยากร
> บทบาทและหน้าที่ของวิทยากร (Trainer) ที่ดี
> เทคนิคที่จำเป็นในการสร้างแผนการจัดฝึกอบรม (Training Plan) และแผนการสอนงาน (Coaching Plan)
> การเตรียมความพร้อมก่อนการสอนของวิทยากร
> เทคนิคที่จำเป็นของวิทยากร การพูด, การนำเสนอข้อมูลและวิธีการสอน, การจัดทำสื่อการสอน, การนำเสนอกรณีศึกษา, การสาธิต, การ
แสดงบทบาท, การสร้างสถานการณ์จำลอง และเกมส์
> จิตวิทยาในการจูงใจ โน้มน้าวผู้ฟัง การสร้างบรรยากาศ การมีส่วนร่วม
> กลยุทธ์และเทคนิคในการถ่ายทอดความรู้ และการเป็นวิทยากรมืออาชีพ
> เคล็ดลับการฝึกวิเคราะห์และออกแบบแผนการสอนและการเป็นวิทยากร
Tags: Train the trainer, วิทยากร, ฝึกอบรมดีๆ, Presentation skill
x
แจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
x
จองสัมมนารอบต่อไป
