อบรม หลักสูตร Feedback การให้ข้อมูลป้อนกลับ
รหัสหลักสูตร: 33386
จำนวนคนดู 2280 ครั้ง
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
Leader และ Trainer จำเป็นต้องมีทักษะต่างๆในการสอนงาน และบริหารคน ( ลูกน้อง – ทีมงาน ) ให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมาย เมื่อได้สอนงาน หรือตรวจสอบประเมินผลการทำงานของลูกน้องแล้ว การให้ข้อมูลป้อนกลับเป็นทักษะที่จำเป็นอย่างยิ่งที่จะทำให้ลูกน้อง ( ผู้รับข้อมูล ) ได้รับประโยชน์ และ มีกำลังใจที่จะพัฒนาการทำงานให้ดียิ่งขึ้น
หลักสูตรนี้ ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ทักษะการให้ข้อมูลป้อนกลับอย่างสร้างสรรค์ เพื่อให้ได้ประโยชน์ และป้องกันไม่ให้เกิดความรู้สึก และความเข้าใจผิดต่อข้อมูลและผู้ให้ข้อมูล
หลักสูตรนี้ ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ทักษะการให้ข้อมูลป้อนกลับอย่างสร้างสรรค์ เพื่อให้ได้ประโยชน์ และป้องกันไม่ให้เกิดความรู้สึก และความเข้าใจผิดต่อข้อมูลและผู้ให้ข้อมูล
หัวข้ออบรมสัมมนา
1 ความสำคัญของการ Feedback
2 หลักการให้ Feedback
3 บทบาทของผู้นำกับการให้ Feedback
4 กระบวนการให้ Feedback
5 เทคนิคการให้ Feedback อย่างสร้างสรรค์
6 รูปแบบในการให้ Feedback
7 ข้อผิดพลาดในการให้ Feedback
8 การติดตามผล Feedback
2 หลักการให้ Feedback
3 บทบาทของผู้นำกับการให้ Feedback
4 กระบวนการให้ Feedback
5 เทคนิคการให้ Feedback อย่างสร้างสรรค์
6 รูปแบบในการให้ Feedback
7 ข้อผิดพลาดในการให้ Feedback
8 การติดตามผล Feedback
Tags: 
