การบริหารงานด้วย KPI (Performance management with KPI)
รหัสหลักสูตร: 35641
จำนวนคนดู 796 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หนึ่งในหัวใจสำคัญของการบริหารงานคือความสามารถในการประเมินและวัดผลของงาน โดยแนวทางการใช้ Key Performance Indicator ได้รับความนิยมอย่างแพร่หลายมาเป็นระยะเวลานาน แต่หลายองค์กรยังประสบปัญหาการนำ KPI ไปใช้ เช่น ไม่เห็นผลลัพธ์งานที่ดีขึ้น รู้สึกว่าเป็นภาระมากกว่าประโยชน์ หรือกระทั่งเกิดความขัดแย้งระหว่างหน่วยงาน การบริหารงานด้วย KPI ยังเป็นสิ่งที่จำเป็นและสำคัญ แต่การกำหนด KPI รวมทั้งการนำไปประยุกต์ใช้เกิดประสิทธิภาพเป็นสิ่งที่ต้องทำความเข้าใจเป็นอย่างดี
หัวข้ออบรมสัมมนา
อะไรคือระบบการบริหารงานด้วย KPI /
ความสัมพันธ์ของเป้าหมายองค์กร กลยุทธ์ และ KPI /
บทบาทของผู้บริหารในการนำระบบ KPI ไปใช้ /
ปัญหาและอุปสรรคของ KPI และแนวทางการแก้ไข
ความสัมพันธ์ของเป้าหมายองค์กร กลยุทธ์ และ KPI /
บทบาทของผู้บริหารในการนำระบบ KPI ไปใช้ /
ปัญหาและอุปสรรคของ KPI และแนวทางการแก้ไข
Tags: KPI, ตัวชี้วัด, Key Performance Indicator, Balanced scorecard
x
แจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
x
จองสัมมนารอบต่อไป
