การปรับเปลี่ยนสู่ ISO9001-2015 สำหรับผู้ประกอบการอาหาร

รหัสหลักสูตร: 40779

จำนวนคนดู 1855 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
เพื่อถ่ายทอดความรู้เรื่อง ISO9001-2015 และข้อแตกต่างระหว่าง ISO 9001 - 2015 กับ ISO9001 - 2008 ใหักับผู้ประกอบอาหารที่สนใจ ในพื้นที่จังหวัดกรุงเทพฯ นครนายก จังหวัดสระแก้ว และพื้นที่ใกล้เคียง
หัวข้ออบรมสัมมนา
1.ความสำคัญและประโยชน์ของมาตรฐาน ISO9001-2015


2.คำศัพท์ และคำจำกัดความของมาตรฐาน ISO9001-2015


3.เปรียบเทียบข้อกำหนด ISO9001 - 2015 กับ ISO 9001 - 2008


4.ข้อกำหนดที่มีการปรับเปลี่ยน


5.ซักถาม & ตอบข้อสงสัย

วันที่จัดงาน: วันพุธ ที่ 21 มิถุนายน 2560


กำหนดการ

8.30   -  8.50   ลงทะเบียน

9.00   - 10.30  ความสำคัญและประโยชน์ของมาตรฐาน ISO9001 - 2015

10.30 - 10.45  พักรับประทานอาหารว่าง

10.45 - 12.00  คำศัพท์และคำจำกัดความของมาตรฐาน ISO9001 - 2015

12.00 - 13.00  พักรับประทานอาหารกลางวัน

13.00 - 14.30  เปรียบเทียบข้อกำหนดระหว่าง ISO 9001 - 2008 กับ ISO 9001 - 2015

14.30 - 14.45  พักรับประทานอาหารว่าง

14.45 - 17.00  ข้อกำหนดที่มีการเปลี่ยนแปลง & ซักถาม และตอบข้อสงสัย

17.00 - 17.15  ทำแบบทดสอบ  


ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: ISO9001-2015, การปรับเปลี่ยนสู่ ISO9001 - 2015, ข้อแตกต่าง ISO9001 - 2015 กับ ISO 9001 - 2008

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

หลักสูตร นักจัดซื้อยุคใหม่... เพื่อความสำเร็จขององค์กร

คาดหวังให้นักจัดซื้อ ต้องสามารถรองรับรูปแบบการธุรกิจใหม่ๆให้ได้ด้วย เช่น e-commerce ธุรกิจในปัจจุบันนี้ ต้องการ ความรวดเร็ว (Speed) มีประสิทธิภาพ (Efficiency) และต้นทุนที่ต่ำ (Cost Deduction) ดังนั้น นักจัดซื้อสมัยใหม่จะต้องมีแนวคิดในเรื่อง Logisti

หลักสูตร เจาะลึก...ขั้นตอนการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรฝึกอบรมแ...

ขอเชิญ อบรม หลักสูตร ขั้นตอนการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่าย #เน้นเนื้อหาที่สอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมทั้งเพื่อให้ผู้ที่รับผิดชอบในการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร เรียนรู้ขั้นตอน