ผู้นำยุคใหม่ต้องเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น โดยดึงศักยภาพของตัวเองออกมาบริหารงานและทีมงานอย่างเต็มความสามารถ ผู้นำในองค์กรความเก่งทั้งเรื่องคน งานและเรื่องการจัดการต่างๆ ในทุกองค์กร จึงจำเป็นอย่างมากที่ต้องพัฒนาผู้นำให้สามารถดึงศักยภาพในตัวเองออกมาใช้ในการบริหารงานและบริหารคนได้อย่างบรรลุเป้าหมายขององค์กร เพื่อให้องค์กรเจริญและยั่งยืน

วัตถุประสงค์:

         เพื่อให้ผู้นำเข้าใจบทบาทของหัวหน้างานที่ดี และเข้าใจทีมงานได้เป็นอย่างดี พร้อมทั้งนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการบริหารจัดการภายในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเพิ่มมากขึ้น รวมถึงตระหนักในความสำคัญของการปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งผู้นำหรือหัวหน้างานทำให้ส่งผลต่อความสำเร็จและความเจริญเติบโตในหน้าที่อย่างยั่งยืน

Ø ผู้นำ & ภาวะผู้นำ

Ø ผู้นำแต่ละแบบ

Ø หน้าที่ของผู้นำ

Ø คุณสมบัติที่ดีของผู้นำ

Ø สิ่งที่ลูกน้องและทีมงานอยากให้ผู้นำเป็น

Ø ผู้นำเชิงบวก & ผู้นำเชิงลบ

Ø ผู้นำที่เน้นคน & ผู้นำที่เน้นผลงาน

Ø อ่านคนให้ออก ใช้คนให้เป็นถ้าจะเป็นผู้นำที่ดี

วิธีการอบรม: Ø การบรรยาย/ การระดมสมอง/ กิจกรรมเกม

ระยะเวลาการอบรม: 1 วัน

ผู้เข้ารับการอบรม: หัวหน้างาน/ พนักงานที่กำลังจะได้รับการขึ้นตำแหน่ง/ พนักงานระดับกลาง/ บุคคลทั่วไป