หลักสูตร เทคนิคการคัดสรรและสัมภาษณ์ให้ถูกคนถูกงานด้วยศาสตร์การวิเคราะห์ลายเซ็น (Signature Analysis for Selection and Interview Technique)

          ลายเซ็นเป็นสิ่งที่คนส่วนใหญ่คิดว่าไม่ค่อยมีความสำคัญหรือไม่ค่อยมีผลอะไรกับชีวิตและการทำงาน จึงไม่ได้ให้ความสำคัญกับลายเซ็นมากนัก แต่ความเป็นจริงแล้วลายเซ็นที่เราเซ็นด้วยลายเส้นในรูปแบบต่างๆนั้นมีความสำคัญกับชีวิตและการทำงานที่มองข้ามไปไม่ได้ เพราะลายเซ็นเป็นการบ่งบอกถึงคำพูดที่อยู่ในใจ ถึงนิสัย พฤติกรรมที่แสดงออก รวมถึงระบบความคิด ความมีวิสัยทัศน์ของบุคคลนั้นได้เป็นอย่างดี ถ้าลายเซ็น ลายเส้นดี ย่อมส่งผลถึงในด้านดี  มีความพร้อม สะท้อนถึงศักยภาพ ขีดความสามารถของบุคคลนั้น  ถ้าลายเซ็น ลายเส้นไม่ดี ย่อมส่งผลในด้านลบเช่นเดียวกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ฝ่ายสรรหา หรือคัดสรรบุคลากรหรือผู้ประกอบการ

สิ่งที่ได้รับจากการฝึกอบรม

          มีความจำเป็นที่จะต้องวิเคราะห์ เรียนรู้ ศาสตร์การวิเคราะห์ ลายเซ็น รูปแบบลายเซ็นที่เหมาะสมกับการคัดสรรบุคลากรให้ตรงตามศักยภาพ ความสามารถ ในตำแหน่งงานนั้นๆ ก่อนที่จะสรรหาพนักงานเข้าทำงานในองค์กร ให้ได้ตรงตามคุณสมบัติที่เหมาะสม คัดเลือกพนักงานที่ใช่สำหรับองค์กร รวมถึง การปรับเปลี่ยนแก้ลายเซ็น แก้พฤติกรรมให้ถูกต้อง ถูกใจ มีประสิทธิภาพมากขึ้นกับชีวิตและการทำงานของตนเองด้วย

หัวข้ออบรม

   1.      Competency Concept กับการการคัดสรรบุคลากร

   2.      เจาะลึก : ลักษณะลายมือเขียนกับลักษณะงาน

   3.      เจาะลึก : ศาสตร์การวิเคราะห์ลายเซ็น

   4.      ความสำคัญของลายเส้นที่มีผลต่อลายเซ็น

   5.      รูปแบบและประเภทของลายเซ็นของบุคคลที่มีผลต่อการทำงาน

   6.      ลายเซ็นที่สมบูรณ์แบบอัจฉริยะ

   7.      โครงสร้างลายเซ็นที่ดีที่ถูกคนและถูกงาน

   8.      ลักษณะลายเซ็นของแต่ละสายงานในการคัดสรรบุคลากร

   9.      รูปแบบลายเซ็นคนดัง เซเลป และลายเซ็นที่ประสบความสำเร็จ

   10.    Workshop : ปรับเปลี่ยน  ออกแบบ และแก้ไขลายเซ็น

   11.     การคัดสรรบุคลากรด้วยศาสตร์การวิเคราะห์ลายเซ็น

รูปแบบการฝึกอบรม

    -      Virtual Class Online Training by Conference Meeting Application

    -      อภิปรายแลกเปลี่ยนความคิดเห็น สะท้อนแนวคิดร่วมกัน

    -      สรุปและถาม-ตอบ เพื่อทดสอบความเข้าใจ

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร