หลักสูตร การจัดทำมาตรการอนุรักษ์การได้ยิน ตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการจัดทำมาตรการอนุรักษ์การได้ยินในสถานประกอบกิจการ พ.ศ.๒๕๖๑

ในปัจจุบันพบว่าคนไทยป่วยโรคการสูญเสียการได้ยินเข้ารับการรักษาที่โรงพยาบาลราชวิถีเฉลี่ยกว่า 3,000 คนต่อปี ซึ่งมีสาเหตุส่วนหนึ่งมาจากการทำงานในพื้นเสียงดังเฉลี่ยตลอดระยะเวลาการทำงาน 8 ชั่วโมง ตั้งแต่ 85 เดซิเบลเอขึ้นไป ซึ่งปัญหาการทำงานในสถานที่ที่มีเสียงดังนั้นนอกจากการสูญเสียการได้ยินแล้วเสียงดังยังส่งผลเสียในด้านอื่นๆเช่นเกิดการรบกวนการพูดคุยและกลบเสียงสัญญาณต่างๆ,ทำให้ร่างกายและจิตใจเกิดการเปลี่ยนแปลง เป็นต้น จากปัญหาดังกล่าวหน่วยงานหรือสถานประกอบการที่เกี่ยวข้องสามารถดำเนินกิจกรรมป้องกันและลดความสูญเสียการได้ยินของพนักงานได้โดยการจัดทำโครงการอนุรักษ์การได้ยินตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการจัดทำมาตรการอนุรักษ์การได้ยินในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2561 ข้อ ๒ ให้นายจ้างจัดทำมาตรการอนุรักษ์การได้ยินในสถานประกอบกิจการเป็นลายลักษณ์อักษร ในกรณีที่สภาวะการทำงานในสถานประกอบกิจการมีระดับเสียงที่ลูกจ้างได้รับเฉลี่ยตลอดระยะเวลาการทำงานแปดชั่วโมงตั้งแต่แปดสิบห้าเดซิเบลเอขึ้นไป โดยอย่างน้อยต้องมีรายละเอียด ดังนี้

1. นโยบายอนุรักษ์การได้ยิน

2. การเฝ้าระวังเสียงดัง

3. การเฝ้าระวังการได้ยิน

4. หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้ที่เกี่ยวข้อง

5. การจัดทำและติดแผนผังแสดงระดับเสียง

6. การอบรมให้ความรู้

7. การประเมินและทบทวนการจัดการมาตรการอนุรักษ์การได้ยิน

ดังนั้นเพื่อให้สอดคล้องตามที่กฎหมายกำหนดรวมถึงป้องกันและลดปัญหาอันตรายจากเสียงดังหน่วยงานหรือสถานประกอบกิจการจึงจำเป็นต้องฝึกอบรมสร้างความรู้ความเข้าใจและความตระหนักให้กับพนักงาน ในเรื่องอันตรายจากเสียงดังและการควบคุมป้องกันรวมถึงการใช้งานอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยที่ถูกต้องเหมาะสม

วัตถุประสงค์

    1) เพื่อให้สถานประกอบกิจการปฏิบัติได้สอดคล้องตามที่กฎหมายกำหนด

    2) เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมมีความเข้าใจเกี่ยวมาตรการอนุรักษ์การได้ยิน

    3) เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมตระหนักและให้ความสำคัญต่อการทดสอบสมรรถภาพการได้ยิน

    4) เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมมีความรู้ความเข้าใจอันตรายของเสียงดัง และการควบคุมป้องกันรวมถึงการใช้งาน อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยได้อย่างถูกต้องเหมาะสม