อบรม Safety Mindset & Team Building for Zero Accident Culture สร้างจิตสำนึกความปลอดภัยและการทำงานเป็นทีม เพื่อวัฒนธรรมองค์กรแห่งความปลอดภัย หลักสูตร 3 ชั่วโมง

     ความปลอดภัยในการทำงานเป็นความรับผิดชอบของทุกคนในองค์กร การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยที่ยั่งยืนไม่สามารถเกิดขึ้นได้จากกฎระเบียบหรือการบังคับใช้เพียงอย่างเดียว แต่ต้องเริ่มจากการสร้าง “Safety Mindset” หรือจิตสำนึกด้านความปลอดภัยให้เกิดขึ้นกับพนักงานทุกระดับ เพื่อให้สามารถตระหนักรู้ถึงความเสี่ยง ป้องกันอุบัติเหตุ และร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย

     หลักสูตรนี้ออกแบบในรูปแบบกิจกรรม Team Building เชิงสร้างสรรค์ โดยผสมผสานการเรียนรู้ผ่านกรณีศึกษา เหตุการณ์จริง เกมฐานกิจกรรม และการมีส่วนร่วมของผู้เข้าอบรม เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับสาเหตุของอุบัติเหตุจากพฤติกรรมไม่ปลอดภัย (Unsafe Act) และสภาพแวดล้อมที่ไม่ปลอดภัย (Unsafe Condition) ตลอดจนส่งเสริมการสื่อสารด้านความปลอดภัย การสังเกตอันตราย และการสร้างพันธสัญญาร่วมกันในการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย นำไปสู่การลดอุบัติเหตุและสร้างวัฒนธรรม Zero Accident ภายในองค์กรอย่างยั่งยืน

วัตถุประสงค์

     1.      สร้างจิตสำนึกและทัศนคติด้านความปลอดภัยในการทำงานให้แก่ผู้เข้าอบรม

     2.      ให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจสาเหตุของอุบัติเหตุจาก Unsafe Act และ Unsafe Condition

     3.      พัฒนาทักษะการสังเกตและค้นหาจุดเสี่ยงในพื้นที่ปฏิบัติงาน

     4.      เสริมสร้างการสื่อสารและการทำงานเป็นทีมเพื่อป้องกันอุบัติเหตุ

     5.      กระตุ้นให้ผู้เข้าอบรมเกิดความมุ่งมั่นในการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัยและมีส่วนร่วมในการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กร

เปิดมุมมองความปลอดภัยผ่านเหตุการณ์จริง

     •      วิทยากรเล่าเหตุการณ์อุบัติเหตุจริงที่เกิดขึ้นในสถานประกอบการ

     •      กิจกรรมถาม-ตอบ

          o      "ถ้าเหตุการณ์นี้เกิดขึ้นกับคุณ คุณจะทำอย่างไร?"

     •      ชมคลิปวิดีโอด้านความปลอดภัย (3–5 นาที)

     •      สรุปบทเรียนจากเหตุการณ์

เรียนรู้สาเหตุของอุบัติเหตุ

     •      Unsafe Act คืออะไร

     •      Unsafe Condition คืออะไร

     •      ตัวอย่างเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจริง

     •      แนวคิด "หยุดอุบัติเหตุ เริ่มที่ตัวเรา"

Part 2: Team Building Safety Base

แบ่งผู้เข้าอบรม 100 คน เป็น 10 ทีม ทีมละ 10 คน หมุนเวียนกิจกรรมฐาน

ฐานที่ 1: Hazard Hunt

     •      ค้นหาจุดอันตรายจากภาพจำลองหน้างาน

     •      ระบุจุดเสี่ยงให้ได้มากที่สุด

     •      ตัวอย่างจุดอันตราย

          o      สายไฟชำรุด

          o      ของกีดขวางทางเดิน

          o      PPE ไม่ครบถ้วน

          o      พื้นเปียกลื่น

     •      สรุปแนวคิดการมองเห็นความเสี่ยงก่อนเกิดอุบัติเหตุ

ฐานที่ 2: Safety Communication

     •      เกมส่งต่อข้อมูลด้านความปลอดภัย

     •      ผู้เล่นคนแรกดูภาพเหตุการณ์

     •      ส่งต่อข้อมูลแบบกระซิบ

     •      ผู้เล่นคนสุดท้ายวาดภาพตามข้อมูลที่ได้รับ

     •      เปรียบเทียบกับภาพต้นฉบับ

     •      สรุปบทเรียน

          o      การสื่อสารคลาดเคลื่อนนำไปสู่อุบัติเหตุได้อย่างไร

ฐานที่ 3: PPE Challenge

     •      แข่งขันเลือกและสวมใส่ PPE ให้ถูกต้องตามสถานการณ์

     •      เรียนรู้ความสำคัญของการใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล

ฐานที่ 4: Safety Quiz Challenge

     •      ตอบคำถามด้านความปลอดภัยผ่านเกมแข่งขันทีม

     •      ทบทวนกฎ ระเบียบ และแนวปฏิบัติด้านความปลอดภัย

ฐานที่ 5: Risk Ranking

     •      วิเคราะห์สถานการณ์จำลอง

     •      จัดลำดับความรุนแรงและความเสี่ยง

     •      ฝึกการตัดสินใจเชิงป้องกันก่อนเกิดเหตุ

Part 3: Safety Commitment

สร้างพันธสัญญาด้านความปลอดภัย

     •      ผู้เข้าอบรมเขียนคำมั่นสัญญา

          o      "ฉันจะเริ่มทำสิ่งใดเพื่อความปลอดภัย"

     •      ติดข้อความบน Safety Wall

ตัวอย่าง

     •      จะสวม PPE ทุกครั้ง

     •      จะหยุดงานเมื่อพบสภาพไม่ปลอดภัย

     •      จะรายงาน Near Miss ทันที

     •      จะเตือนเพื่อนร่วมงานเมื่อพบพฤติกรรมเสี่ยง

สรุปบทเรียนและปิดการอบรม

     •      Reflection & Learning Review

     •      ถ่ายภาพร่วมกับ Safety Wall

     •      ประกาศเจตนารมณ์ร่วมสู่ Zero Accident Culture

     •      หัวหน้างานและพนักงานปฏิบัติการ

     •      พนักงานใหม่และพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานในพื้นที่เสี่ยง

     •      จำนวนผู้เข้าอบรมประมาณ 50–100 คน

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร